【公益財団法人日本英語検定協会】【マネージャー】新規デジタルサービス・システム開発◇「英検」の運営企業／年休125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【マネージャー】新規デジタルサービス・システム開発◇「英検」の運営企業／年休125日／土日祝休


【事業拡大フェーズで新規事業開発に携われる／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業／年休125日×土日祝休み】

◎少数精鋭ゆえ意思決定が早い環境で、プロダクトの作り方・体制・プロセスまで設計可能！
◎社会的意義の高い領域（学習・証明・連携基盤）で、日本の学びの基盤アップデートに直結する仕事！

■採用背景
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、新規デジタルサービス開発に特化した組織を形成する必要があります。デジタルサービス開発を理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。

■業務内容
日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの開発をリードしていただきます。

■業務詳細
◇開発 PM として、要件定義から設計・実装・受入・運用までを一気通貫で統括し、QCD を担保しながらベンダー×内製の混成体制を設計・運用します。
◇ウォーターフォールとアジャイルを適切に使い分け、プロトタイピングによる早期検証から本実装へ段階移行。
◇全体アーキテクチャ方針の策定や Java／Python／Azure 等の技術レビューを担います。
◇組織リーディングとして、チームの目標設定・アサイン計画・進捗／品質のガバナンスを設計し、ピープルマネジメント（評価・育成・コーチング）、ならびにコスト／契約／体制のマネジメントを遂行します。

■ご入社後
1 カ月を目安にインプット中心のオンボーディング期間を設け、複数プロジェクトの理解を深めたうえで最適なアサインを行います。

■配属組織のミッション
新規デジタルサービス（システム／アプリ）の企画・開発を一気通貫で推進します。英検の基幹事業に隣接しつつ、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を中核に、生涯学習プラットフォームやデジタル証明書等の企画～要件定義～実装～受入／運用までを担います。

■働きやすさ
・年間休日125日
・土日祝休み
・週 2 日在宅（リモート可）
L曜日は個人事情に応じて柔軟に設定できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】