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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【リモート可】社内SE(主任)◆全国規模の英検を支える基幹システム開発／年休125日／所定労働7h
【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業】
■ポジション魅力
経営層からの要望を受け、PMとして全体をリードいただきます。技術選定からベンダーコントロール、進捗管理まで、自社側の立場で裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
より事業に近い立場で、技術力を活かしながら経営にインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。
■求める人物像
経営層や外部ベンダーとの折衝では技術的な理解が求められるため、現場での開発経験を活かし、上流工程でのキャリアを築きたい方を歓迎します！
■業務内容
いずれかの業務をリードいただきます。
・英検業務を支える各種システムの改善・新規開発プロジェクトの推進
・基幹システムのリプレイス、モダナイゼーション
■業務詳細
ａ）システム企画、開発
・業務プロセス改善、事業部門調整
・新規アプリケーション開発
・要員、品質、進捗管理
・ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
・エンドユーザとの折衝
・PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
・既存アプリケーションを調査し、機能改善
・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード
・アプリケーション障害に向き合い、調査／解決
●働く環境
依頼先のベンダーは、プライムSIや外資コンサルになります。
社内にもプライムSIやコンサル出身の方が多くいらっしゃいますので、スキルアップにはもってこいの環境です。
●プロジェクト規模
10億円規模、5～20人規模のPMをご担当予定
※基幹システムの刷新は今後走る施策のため、概算になります
●開発環境
・言語：Jave, PHP, C#
・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle
・コンテナ：Azure Container Instances
・データ連携：DataSpider
●働き方
・所定労働：7h
・残業時間平均：通常期10h、繁忙期40h
∟年間の平均残業時間は20h程度
・リモートワーク：週2可
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 公益財団法人 日本英語検定協会 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※原則転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 780万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～448,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：93,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当（2万円/月） ■年収備考： ・賞与6ヶ月分（標準賞与月数） ・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：扶養手当※子、配偶者、同居の父・母（実・義） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■扶養手当補足：1名につき11,000円～19,000円/月 ■定期健康診 ■財形制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族検定料補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期6日、年末年始7日 など ※年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかの経験（SIer出身の方歓迎です！） ・WEBアプリケーションのスクラッチ開発に携わった経験 ・WEBアプリケーション全体または一部の要件定義、設計、開発工程のいずれかの経験 ※複数の工程の経験があると尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴： （1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 （2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 （3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会： <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長／松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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