NEW
正社員
★還元率は最大90％！★還元率73％★月給30万円～★ブランクがある方も歓迎★代表も1児のパパとして子育てと仕事を両立中
あなたの希望に寄り添った開発業務をお任せします♪
▼まずは面談のフォローからスタート♪
エンジニア経験だけでなく、
IT業界での営業経験も持つ当社の代表だからこその強み。
それは「営業力」なんです！
社員が希望の案件に巡り会えるよう、精一杯サポートします！
◎スキルシートの添削や深掘り
◎面談練習を毎日実施してサポート など
━━━━━━━━━━━━━━━━・・・
実際に他社では数十日も案件が決まらなかった方が
当社ではたった4日で素敵な案件に巡り会えたことも♪
スキルに自信がなくても大丈夫！
全力のバックアップ体制があるので安心してくださいね☆
・・・━━━━━━━━━━━━━━━━
▼参画後も安心のフォロー体制
参画後も定期的に温かいミーティングを行い、
近況をお聞かせください！
「案件単価を5万円上げたい！」というお話が出た際には
しっかり交渉を重ね、納得感ある単価アップを実現したことも◎
≪案件例≫
◆AI学習サービス開発（Python）
◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js）
◆SaaSのフロントエンド開発（TypeScript,React）
◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter）
≪開発環境≫
開発言語：Java、Python、Kotlin、Go、C／C++ 他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【*＊実際の成功ストーリーをご紹介します！＊*】
あなたの「叶えたい」を「できた！」に変える環境で
あなたの理想を実現します！
＼育児との両立を叶えたAさん／
5年のブランクをお持ちでしたが、丁寧な交渉でフルリモート案件を実現☆
さらに3名体制のアサインで
急な子どもの事情にも対応できる安心の環境を整えました！
＼新たな挑戦を決意したYさん／
「設計から下流工程の案件に変わってしまい、
そこから抜け出したい」という想いに寄り添い、
開発領域へのキャリアチェンジを応援。
リスクも含めた誠実な対話と粘り強い交渉で、
52万円という好条件での転身が実現！
【*＊同世代の先輩たちの年収アップ例をご紹介します！＊*】
＼入社時の年収アップ額平均96万円！／
◎Aさん（31歳／Java）：入社後年収550万円（+170万円）
◎Bさん（28歳／PHP）：入社後年収460万円（+130万円）
評価基準は明確で透明性があるため
社員の納得感も非常に高く、
気持ちよく働けているのだとか。
働きやすさはもちろん、
給与面でもしっかり満足できるのは
当社ならではの魅力です♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
テストやヘルプデスクなど下流工程の経験しかない方も歓迎。上流に挑戦したい想いを尊重し、成長につながる案件を厳選してご提案。もちろん、あなたが了承した案件のみご参画いただきますのでご安心ください。
【資格取得支援について】
資格取得で仕事の幅を広げたい方、将来のキャリアアップを目指す方を応援。教材費・スクール受講費・受験料など、学びにかかる費用はすべて会社が全額負担します。挑戦する意志を尊重し、成長のチャンスを最大限に広げていきます。
ポイント1【還元率最大90％】＆【案件を自由に選択】 あなたの理想の働き方をぜひ聞かせてください！
「エンジニアとして長く活躍できるか不安...」
「仕事と私生活、両方大切にしたい」
「ヘルプデスクから開発フェーズに挑戦したい」
そんな悩みに応えるのが当社のエンジニア。
透明性にこだわった「単価連動制」と「案件選択制」で
あなたらしいキャリアを一緒に描きます！
▼当社が実現する働きやすさ▼
◎年休130日以上&残業月平均8.3h
◎9割がリモート&フルリモ5割
◎同年代の女性社員活躍 など
さらに、代表も育児と仕事を両立しており
子育てに対する理解度が高いことも特長です♪
直近、5年のブランクを持つ社員も入社し
収入アップと子育てとの両立を実現！
ぜひ理想の働き方を叶えましょう！
ポイント2何よりも“納得感”を大切にしています！（代表より）
私自身「なぜ案件が選べないの？」「なぜ単価がわからないの？」という疑問を抱えていました。同じスキルのエンジニアでも会社によって待遇が大きく違う現実を目の当たりにし、「こんな不透明な業界を変えたい！」という思いで当社を立ち上げました。今は子育て真っ最中で、仕事と家庭の両立の大変さも身にしみて実感中（笑）だからこそ、皆さんには"納得感"のある働き方でエンジニアとして働き続けてほしいと考えています！
ポイント3女の転職！取材リポート
取材で印象に残ったのは「納得感」への徹底したこだわり。元エンジニアである代表の「SESで働くエンジニアに納得感を。」というミッションには、現場の葛藤を体感しているからこその説得力がありました！さらに、仕事と家庭を両立するのにうってつけの環境もあり、ライフステージに合わせたあなたらしい働き方が叶います！これからもエンジニアとしてキャリを積んでいきたい、と考えている方にぜひ読んでいただきたい求人です♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業月平均8.3hと少なめ！勤務状況は社内のシステムで一元管理されており、残業時間が10時間を超えるとシステムが自動で検知する仕組みになっています。その場合は、現場の状況確認や残業を減らすような交渉を行い、社員の働きやすい環境を整備しています◎ |
| 勤務地 | ＊フルリモート5割 ＊リモートワーク導入率9割 ＊全国どこからでも働ける&転勤なし ＊U・Iターン歓迎 ★あなたの“納得”が叶う、自由な勤務地選択★ 東京都内を始め、全国のプロジェクト先で 勤務していただきます。 ＼＼フルリモ5割／／ フルリモートを活用している社員が5割！ リモートと出社を併用している社員はなんと9割もいます◎ プライベートの時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけて業務に取り組めますよ！ ガトラボでは、“納得感”のある働き方を全国で叶えられます。 ＼その理由は…／ ◎全国どこでも働ける【案件選択制】 ◎契約単価が明確な【単価連動・高還元制度】 ◎代表自身が現場を知っているからこそできる提案力 ◎取引実績2700社、1日15,000件以上の案件から選択可能 ≪東京オフィス（本社）≫ 東京都豊島区南大塚2-38-1 リードシー大塚ビル 8F ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル 4F ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12F ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23 ParkFront1丁目 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪東京オフィス（本社）≫ ◆JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩6分 ≪名古屋オフィス≫ ◆JR・名鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 ◆名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩6分 ≪大阪オフィス≫ ◆JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 ◆大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 ◆大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 ≪福岡オフィス≫ ◆福岡市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩6分 ◆JR「博多駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ＊月給30万円～！ ＊全社員年収UP ＊平均年収UP額96万円！ひと月当たり8万円の月給UP！ 月給30万円～85万円＋賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月分） ※経験やスキルなどを考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、給与、待遇の変動なし） ※固定残業代（月30時間分／5万7000円～16万2400円）を含む ※超過分は別途支給いたします ＊＊＊＊＊＊ ＼ “納得して働ける会社をつくりたい” それが出発点でした ／ 「頑張っても、なぜ昇給したのかわからなかった」 「どれだけ還元されているのか、誰にも教えてもらえなかった」 ──そんな不安や違和感を抱えていた、かつての代表。 だからこそ、納得感のある仕組みと関係性にとことんこだわっています。 ■還元率には含まれていない充実の制度！ ・退職金制度／月給保証／ ・休暇取得時の賞与保証金／ ・各種手当などの福利厚生・保証制度も充実！ 「ここでなら、ちゃんと納得して働ける」 ──そう思ってもらえるよう、私たちは"あなたの納得感"に向き合います。 【給与例】 ＼案件単価による年収イメージ♪／ ◎案件単価60万円：年収約460万円 ◎案件単価80万円：年収約617万円 ◎案件単価100万円：年収約770万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年1回（8月） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（上限月3万円） ◆テレワーク・在宅勤務可 ◆副業OK／独立支援制度 ◆服装自由 ◆帰社日なし ◆結婚＆出産お祝い金支給 ◆社員紹介制度 ◆引越支援手当 ◆確定拠出年金 ★毎月3000円を会社が拠出！ ◆書籍購入費支給（月5000円まで） ◆資格取得支援制度（資格取得時に最大10万円の報奨金あり） ◆誕生日プレゼント支給 ◆社内サークル活動費補助（月2000円まで） ◆下限保証制度 ★休暇取得時も給与が減らない仕組みです◎ ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 代表も1児のパパで、最近子どもが生まれたばかり！ だからこそ、育児の大変さも両立の難しさもよくわかります。 実際に奥さんの寝不足を支えながら仕事と家庭を両立中。 共感できる環境だからこそ、 育児との両立に不安がある方も安心してご相談ください！ （代表：村田） |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日130日以上／／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（代表も絶賛子育て中！） 子育ての気持ちがわかります...! ◆育児休暇 ◆生理休暇 ★5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 応募資格 | 【面談1回】◆全国で在宅勤務可能◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆開発、インフラ、工程などジャンルは不問◆ブランクOK◆学歴不問 20〜30代が中心に活躍中。ブランクがある方も歓迎です。 【応募条件】 ◎ITエンジニアとしての実務経験（6ヶ月以上） └ 言語・ジャンル・インフラ系もすべてOK（構築・設計以上が目安） ◎学歴・転職回数・年齢すべて不問です ▼こんな“納得感”、ガトラボなら応えられます！ ・単価や評価基準をちゃんと知って、納得して働きたい ・スキルアップできる案件に集中したい ・フルリモートや柔軟な働き方を選びたい ・家族との時間もキャリアも、両方大事にしたい ・ブランクからもう一度挑戦したい ・子育てをしている方 ・テスター止まりじゃなく、開発や上流に進みたい そんな想いに、私たちは一人ひとり丁寧に向き合います。 面談は【代表とのWeb面談1回のみ】。 あなたの想いを聞かせてください。 「自分らしく、納得して働ける」 その第一歩を、ここから一緒に叶えましょう！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
