【株式会社日立社会情報サービス】【リモート可】アプリ開発エンジニア（官公庁向け）／日立グループ(170)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【リモート可】アプリ開発エンジニア（官公庁向け）／日立グループ(170)


～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／リモート勤務可／女性の産休・育休取得率100％～

■業務内容
官公庁向け業務プログラムの開発において、お客さまとの仕様調整を行い、自社内での展開をリードしていただける方を募集しています。
【具体的には】
後期高齢者医療広域連合向けのシステム導入・開発や、ヘルスアップ事業に関連するシステム開発を担当していただきます。社会保障分野では、介護保険や後期高齢者医療保険に関する事務処理システムの開発が中心となります。
開発工程は、要件定義からリリース・導入まで一貫して携わっていただきます。プロジェクトは、協力会社を含め15名～20名程度の体制で、約1年かけて進行します。
対応するプロジェクトは、概ね5名から20名程度のチームで構成されており、チーム内にはフォロー体制が整っています。プロジェクトマネジメントスキルの向上を支援するため、日立グループが提供する最新技術に関する教育プログラムも充実しています。

■部門について
当社は、公共、通信、金融、産業、ヘルスケアなど、社会のあらゆる分野においてデジタルソリューションを提供しています。今回採用を行う部門では、官公庁向け業務システムの開発、導入、運用保守を担当しており、スクラッチ開発にも取り組んでいます。
近年、自治体におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）へのニーズが高まっており、当部門では、自治体が抱える課題の解決を通じて社会の発展に貢献することをめざしています。こうした取り組みに関心をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。

■キャリアパス
・顧客提案および上流工程から導入まで対応することで見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・経験を積んでいくことでプロジェクトをマネージャを担うと共に、自ら新規案件確保する提案型フロントSEも目指すことができます。

■働き方
出社とリモート勤務のハイブリット勤務であり、顧客先近隣に設けたプロジェクトルームと、テレワークを併用するケースが多いです。残業は平均で20時間/月となります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】