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正社員
◎ 社会インフラや金融システムなど大規模案件多数
◎ 経営層と近いフラットな組織文化
◎ リモート案件多数・転勤なし
日本を支える社会インフラ企業や
メガベンチャーのプロジェクトにおいて、
進行管理や品質管理など、
プロジェクト全体を支援・推進するPMO業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
■IT戦略の立案／システムグランドデザイン設計
■業務プロセスの可視化・改善提案
■DX推進プロジェクトの企画・実行支援
■要件定義・ベンダーコントロール
■経営層／事業責任者への提案・レポーティング
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
メガベンチャーやスタートアップのプロジェクトを支えるSES事業およびITコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントの経営課題をITの力で解決するため、IT戦略の立案からDX推進、プロジェクトの円滑な進行管理（PMO）などを通じて、顧客のビジネス成長を直接的に支援します。
【案件例】
＜プロジェクト例＞
上場企業コンサル大手をはじめとした500社と取引！
・Webアプリケーションの開発
・AI開発
・組み込み開発
・セールスフォース開発
・SAP開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・ネットワーク設計～運用
・PMO/PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援
【開発環境・業務範囲】
＜開発環境例＞
言語／
Dart、Go、Scala、Kotlin、Python、Ruby、PHP、Java、C#.Net、VB.Net、Objective-C、C#、C++、Node.js、VBScript、Perl、ABAP、COBOL
OS／
Android、iOS、MacOS、Linux、Windows
DB／
PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2
他／
GCP、Microsoft Azure、Spring Boot、Laravel、Flask、AWS、Ruby on Rails、Django、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、React、AngularJS、CakePHP、Docker、VMware、Cisco
【経営層との距離が近い！組織や事業創りにも挑戦できます。】
当社は現在、急成長を遂げている真っ只中。経営層との距離が近く、直接意見を交わせるフラットな社風が根付いているため、「PMO部門をこう大きくしていきたい」「こんな新しい提案がしたい」といったアイデアも大歓迎です。「会社の成長＝自分の成長」として実感できる環境で、キャリアの可能性を大きく広げてみませんか？
【資格取得全額補助＆Udemy使い放題！】
PMOとして必要な知識やスキルを身につけるための「資格取得費用全額補助」や、オンライン研修「Udemy」が利用し放題など、あなたの成長を徹底的にサポートする環境をご用意。さらに、経営層との距離が近く直接意見を聞けるフラットな組織文化の中で、ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会も多数あります！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜身に付くスキル＞
・プロジェクト全体の進行管理・リスクマネジメントスキル
・業務プロセスの可視化、課題解決力
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整力
・経営層や事業責任者に対するレポーティング能力
・大規模プロジェクトを牽引するリーダーシップ
【入社後の成長サポート】
Udemyを利用したオンライン研修を活用しながら、現場のプロジェクトを通じて自己研鑽を進めていただける環境です。
ポイント1“作る側”から“創る側”の司令塔へ。 開発現場の経験を活かし、上場企業グループでPMOに挑戦！
「エンジニアとしての経験を、次のステージへ。」
もっとマネジメントやプロジェクト推進に
関わってみたいと思っていませんか？
◆【ハイブリッドテクノロジーズのグループ会社】
メガベンチャーのWeb系プロジェクトから、
日本を支える社会インフラ系の大規模プロジェクトまで、
幅広いプライム案件（90%以上）を保有しています。
◆【プロジェクトの成功を握るPMOを募集】
開発現場のリアルを知る
元エンジニアのあなただからこそ、
現場に寄り添った円滑な進行管理や
ベンダーコントロールが可能。
社内は経営層との距離が近く、直接意見を聞けるフラットな組織文化で
PMOとしてのスキルアップはもちろん、
ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントポジションなど、
上のステージへ挑戦する機会も豊富にあります。
◆【働きやすさも抜群】
- 月平均残業15時間以下
- 年間休日120日以上
- リモート案件も多数
- 有給休暇は1時間単位から取得可
「安定」「挑戦」「成長」 、
そのすべてを叶えられる環境で、理想のキャリアを実現しませんか？
ポイント2取材担当者より
2023年に東証グロース上場企業のグループ会社となり、急成長を続ける同社。安定した経営基盤とベンチャーならではの柔軟性を併せ持つ点が最大の魅力だ。メガベンチャーや社会インフラ系の案件を中心に、プライム案件の割合は9割以上。影響力の大きなプロジェクトに携わりながら、エンジニアとしても、プロジェクトを牽引するポジションとしても、大きな裁量を持って活躍できる環境が整っている。
さらに特筆すべきは、社員の成長と働きやすさへの本気の投資だろう。資格取得費用の全額補助やUdemyの利用し放題といった手厚いスキルアップ支援に加え、【月平均残業15時間以下】【年間休日120日以上】【1時間単位の有休取得可能】と、私生活を大切にできる制度が充実している。
「安定」と「成長」のどちらも妥協したくない、さらに上のステージへキャリアを進めたい方に、ぜひとも注目してほしい一社である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※顧客先での勤務となる場合、顧客先の定めるところに従うものとします。 【残業について】 ＜月平均の残業時間は15時間以下＞ 定時で帰宅する社員が多いので、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■在宅勤務の案件多数あり/転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先への勤務となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務先により異なります。 ＜本社＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約1分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約4分 |
| 給与 | ＜想定年収：400万円～1000万円＞ 月給325,000円～825,000円＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※給与には一律固定手当を含みます ※固定残業代：84,600円～（45時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） 【実際の給与例】 ＜給与イメージ＞ 20代：年収400～500万円 30代：年収500～600万円 40代：年収600～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■人事評価：年1回（昇給評価） ■社会保険・労働保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 （保養施設等が特別価格で利用可能） ■退職金制度（100％会社負担／東京海上日動の確定拠出金型／月5,000円・年6万円積立） ■通勤交通費支給（上限月3万円／業務交通費は別途全額支給） ■役職手当 ■時間外手当 ■休日手当 ■深夜勤務手当 ■社員紹介手当 ■資格取得手当 ■資格取得費用補助 ■オンライン研修（Udemy）利用し放題 ■福利厚生賃貸制度、ベビーシッター制度 ■リゾート優待制度 ■健康診断、人間ドック（35歳以上） ■インフルエンザ予防接種代 ■各種社内イベント会費補助 ■産業医によるカウンセリング制度 ■慶弔見舞金 ■希望に応じて、グループ会社への転籍可能（選考あり） ■室内禁煙 【産休・育休取得状況】 育休取得率は100％で、男女ともに取得実績あり！ ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休日（12/30-1/3） ■年次有給休暇（1時間単位から取得が可能） ■夏季休暇（3日間を自由に選択可能） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
募集背景
東証グロース市場上場企業グループである当社。メガベンチャーやスタートアップのプロジェクトを支えるSES事業を中心に急成長を続けています。今後さらに数々のプライム案件を円滑に推進し成功へ導くため、司令塔となるPMOを増員募集することになりました。
| 応募資格 | ＜職種未経験歓迎！＞ ■IT業界での実務経験（開発、インフラ、社内SE、運用など分野・言語不問） ■学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ □ エンジニア経験を活かして、もっと上流工程や顧客折衝に携わりたい方 □ PMOやITコンサルタントとしてキャリアを築きたい方 □ 課題解決や新しい提案を考えることが好きな方 □ 将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 |
| 事業内容 | ★東証グロース市場上場グループの安定基盤 ★プライム案件90％以上！ ★自社は18名の少数精鋭 ★資格取得費用の全額補助・Udemy使い放題 ★月平均残業15h以下・年休120日以上・1時間単位の有休取得 ★男女ともに育休取得率100％ ★会社全額負担の退職金制度（月5,000円積立）など福利厚生も充実 【事業内容】 ■ITコンサルティング事業 ■人材派遣事業 ■SES事業 【保有資格】 労働者派遣事業 派13-315138 【拠点】 本社／東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 営業所／東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F 【関連会社】 株式会社ハイブリッドテクノロジーズ |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪田 陽介 2007年リクルート入社。その後、エボラブルアジア（現：エアトリ）を経て2019年にハイブリッドテクノロジーズに入社し取締役に就任。2023年に当社代表取締役社長に就任。 |
| URL | https://agent.hybrid-technologies.jp/ |
| 設立 | 2013年1月（前身の株式会社キャスレーコンサルティング創立） |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名（グループ合計591名） 【男女比】 7.2：2.8（グループ全体） |
| 平均年齢 | 34.9歳（グループ全体） |
| 主要取引先 | - |
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