【株式会社クレヴァシステムズ】Microsoft365導入・移行プロジェクトマネージャー◆年間休日129日／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


Microsoft365導入・移行プロジェクトマネージャー◆年間休日129日／キャリアパス◎


～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月21h／フレックスタイム制／転勤なし／大型・長期の直取引中心／平均勤続年数17年／企業基盤安定→社員の働きやすい環境づくりや教育投資～

■職務内容
既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。

▼具体的には下記業務をお任せします：
・Microsoft 365への移行・導入プロジェクトの進行管理
・クラウド型セキュリティSaaS（Webフィルタリング、メールセキュリティ）導入のディレクション
・顧客との要件定義、仕様調整、および見積もり作成を含めた顧客折衝
・プロジェクトメンバー（2～3名体制）のタスク管理、フォロー
・課題管理、リスク管理、およびクライアントへの進捗報告
※将来的にマネジメントポジションもお任せ予定です。

■ご入社後のイメージ
・ご入社後は、まずは他のPMが担当している既存案件に参画していただきます。
・当社の管理方法や業務の進め方、顧客とのコミュニケーションの特性を学んでいただいた後、まずは小規模な案件からお任せしていく流れです。

■働き方
オフィス×在宅のハイブリッドワーク！・ハイブリッド案件：7割（週1-2日程度、在宅勤務が可能です）
当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり

■教育制度
階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】