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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【日比谷】プロジェクトマネージャー◆エンタープライズ／アプリ開発・パッケージ導入／QCDを統括
■業務内容：
顧客の開発プロジェクト全体を推進する総合窓口として、複数の社内事業部・外部パートナー・顧客を束ね、QCDとビジネス成果の両面でプロジェクトを成功に導きます。
◇プロジェクトマネジメント
・アプリ開発／パッケージ導入等のプロジェクト全体統括
・顧客からの総合的なプロジェクト管理窓口として機能
・スケジュール／予算／品質／リスクの管理
・社内エンジニア部門／外部パートナーとの調整・交渉
・顧客エグゼクティブへのステコミ運営・報告
◇ブリッジ・コーディネーション
・国内本社と海外開発拠点を含む開発体制の取りまとめ
・上流の要件定義／顧客折衝から、実装チームへの仕様伝達まで一貫して担当
・技術部門の工数／優先度を考慮した依頼設計
■募集背景：
当社では近年、AWS基盤・データ分析・業務SI・業界SaaSなどを組み合わせた複合案件が増加しており、顧客案件の大型化・複雑化が加速しています。
営業組織において、各技術事業部門と連携した横断的なPM機能を担うことで、複数の商材やパートナーをまたぐプロジェクトを一元的に管理するポジションです。
また現状、プリセールスは技術事業部門が担っており、簡易な相談でも都度エンジニアの工数が発生してしまうという課題もあります。このポジションを設けることで、顧客エンゲージメントへのリソース集中・プロジェクト推進の円滑化・外部パートナーとの連携強化を実現します。
■働き方・得られる経験：
◎AWS／データ分析／業務SI／業界SaaSなど、クラウドからアプリ開発まで幅広い技術領域を横断したプロジェクト推進経験
◎全員エンジニアの技術部門と対等に連携しながら、ビジネス側から価値を発揮する経験
◎新設ポジションのため、ロール／評価基準／業務プロセスを自分で設計する経験
◎国内拠点とベトナム拠点（CMDN）をまたいだ、グローバルな開発体制のマネジメント経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～510,000円 その他固定手当/月：113,000円～180,000円 ＜月給＞ 473,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当月34時間分113,000円～月39時間分180,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円迄 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援： ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemy Business受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ＜その他補足＞ ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ／コンビニ（本社） ・フリーアルコール（終業後） ・ウェルカムランチ ・社内イベント（LT大会／ファミリデー等） ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始、GW、ほか当社で定めた休日※年末年始休暇は10～16日（その年によって変動あり） ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトのPM経験（目安3年以上、要件定義～稼働まで一気通貫の経験）※開発経験は不問。PM・PMO経験が重要 ・顧客折衝／要件定義の経験 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・IT領域の技術理解（アーキテクチャ議論に参加できるレベル／深い実装経験は不問） ・QCD／リスク／課題管理の実務経験（PMBOK等の方法論を状況に応じて使えるレベル） ■歓迎条件： ・マルチベンダー／マルチステークホルダー案件のコーディネーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！ 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得） 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | □株式会社NTTドコモ □大阪ガスマーケティング株式会社 □株式会社カプコン □国立国会図書館 □株式会社サンリオ □塩野義製薬株式会社 □株式会社資生堂 □株式会社集英社 □スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 □株式会社SUBARU □中国電力株式会社 □株式会社TBSテレビ □株式会社電通 □日本放送協会（NHK） □公益社団法人 日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）社 ほか多数 |
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