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正社員
掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
公共系の業務支援システムに関する要件定義～テスト◆日立製作所100％出資 #101
■仕事内容：
公共系業務支援に関するシステム開発です。プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。
【具体的には】
・顧客先にて設計レビューなどの顧客対応
・社内での設計作業取りまとめ
・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャー配下でのリーダー業務
■職場紹介：
・同一顧客担当をパートナー含めて300人以上で担当しています。活発にコミュニケーションを取っており、風通しの良い職場です。お客さまとの打ち合わせや、要件すり合わせ、外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、コミュニケーション力を生かして働ける仕事です。
・リモートワークも推進しており、在宅勤務の中でも、部署内でのコミュニケーションは活発で風通しの良い職場です。
■プロジェクト規模、環境：
公共系で大規模データを扱うシステムとなります。また複数の開発プロジェクトがあり、小さいものは5人、大きいものは50人で担当しており、大規模システム開発がメインとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も処遇面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 三鷹拠点 住所：三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿佐ヶ谷事業所 住所：東京都杉並区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※阿佐ヶ谷もしくは三鷹の自社拠点勤務です。 ※テレワーク週3日程度 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～396,000円 ＜月給＞ 284,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円 住宅手当：賃料の50％ ※規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技師 ITSS LV2以上のスキル、担当 ITSS LV1以上のスキル ・サーバ系システム開発経験のある方 ■歓迎条件： ・基本情報技術者の取得（同等の知識を有していれば問題はありません） ・言語を問わず、5KStep以上のコーディング経験 ・顧客や外部ベンダーとの仕様折衝経験 ・Javaを使ったシステム開発経験のある方（開発経験規模20Ks以上） ・過去に5名以上のチームでリーダー/サブリーダーとして開発プロジェクト参加した経験のある方（担当でも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたシステムエンジニアリング企業です。 私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。 顧客の信頼に応える、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人材を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えています。 ■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献 当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています。当社の強みは、創業以来携わってきた事業者向けの業務システム開発に基づく技術と経験、そしてその多彩な事業領域でお客さまに貢献することによって培われた適応力の高さです。この強みを生かし、目まぐるしく変化するIT市場において時代とともに成長し、モバイル・クラウド時代に対応する柔軟なソリューションとサービスを提供していきます。 ■当社には揺るぎないベースを作る環境があります チームとしての連携だけでなく、一人ひとりの技術力が高いことが日立社会情報サービスの強み。キャリアパスや評価の仕組みによって、柔軟な技術力を磨ける環境が整っています。さまざまな教育体系により、ITスキルだけでなくSEに必要なビジネススキルまで、それぞれの役割や期待に応じて成長することができます。また教育熱心な上司や先輩が多いことも特徴のひとつ。入社1年間はチューター制度もあり、仕事のことから生活全般をフォローするので、安心して仕事に集中できます。 主要事業であるシステムインテグレーションに加え、今後はクラウド、分析ソリューション、IoTなどの新たな事業拡大を進めていきます。若手のエンジニアがリーダーとして活躍できる場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 北川 高維 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 572億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 3,030名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など |
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