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正社員
システム開発やインフラ構築における、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中からご経験やスキルによって案件をお任せします。
経験やスキルを積むことにより、
■マネジメントにチャレンジ
■自社AIサービス「ID ZERO」の開発に携わるチャンス など
希望があれば業務の幅を広げていくことができます。
◆受託案件の特徴
案件は2～5名ほどのチームで進めるプロジェクトが中心。半年〜2年といった長期プロジェクトでクライアントとじっくり向き合う開発スタイルがメイン。お客様の事業を深く理解し、本質的な課題解決に踏み込めるからこそ、エンドユーザーから「ありがとう」の声がダイレクトに届くやりがいを感じられます。
◆自社AIサービス「ID ZERO」の特徴
アノテーションから学習、推論が行えるAI開発プラットフォームサービス。要件定義～システムリリースまでAIのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。詳細は【注目ポイント：様々な業界のAI導入をサポートする「ID ZERO」】をご確認ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
◆自社AI開発プラットフォームサービス「ID ZERO」
画像データのアノテーションからAIモデルの学習・推論までを一貫して行えるAI開発プラットフォームです。クラウド上の管理画面でデータを管理しながら、企業ごとに専用AIを構築できるのが特徴です。
・開発環境言語：PHP、Laravel、PostgreSQL、Linux、AWS、Python
・開発規模：全3～4名
【案件例】
大小様々なプロジェクトがございます。
◆商社向けポイントプラットフォームシステムのリニューアル開発
◆カタログギフトメーカーの基幹システム開発
◆機械メーカー基幹システムの新機能開発
◆商社向けノベルティグッズ販売サイトプラットフォームシステムの新機能追加開発
◆不動産マーケティングシステムの開発
【開発環境・業務範囲】
現在はエンジニアの人数が多いPHP／Laravel環境を主に採用していますが、より適した技術があれば積極的に取り入れています。実際に、Pythonを用いた開発環境も導入しています。
◆商社向けポイントプラットフォームシステムのリニューアル開発
販促や福利厚生などに使われるポイントプログラムサイトを、案件ごとに生成できるシステムです。自治体の子育て支援や企業の福利厚生、各種キャンペーンなどで活用されており、2015年以降累計1000案件以上で導入。現在は、2014年に開発した本システムのリニューアルプロジェクトも進行しています。
・担当する工程：設計～システムリリースまで
・開発環境言語：PHP、Laravel、PostgreSQL、Linux、AWS
・開発規模：全体5～7名（弊社5～7名）
◆カタログギフトメーカーの基幹システム開発
さまざまなギフトシーンで利用されるカタログギフトを制作・販売する企業の基幹システムをリニューアルするプロジェクトです。現行システムの老朽化や、現在のビジネスモデルへの対応が難しくなってきたことから、リニューアルではありますが要件定義から進めています。
・担当する工程：設計～システムリリースまで
・開発環境言語：PHP、Laravel、PostgreSQL、Linux、AWS
・開発規模：全体4～5名（弊社4～5名）
◆機械メーカー基幹システムの新機能開発
営業案件の管理から見積書作成、受注票・請求書の発行までを行うシステムで、販売管理や生産管理のパッケージソフトと受注データを連携し、基幹システムとして運用されています。本プロジェクトでは、新たに要望をいただいている「クレーム管理機能」の開発・実装を担当。
・担当する工程：要件定義～システムリリースまで
・開発環境言語：PHP、Laravel、PostgreSQL、Linux
・開発規模：全体2～3名（弊社2～3名）
【エンジニア上がりの代表が作る「エンジニアに優しい」会社】
◆経験・スキルを正当に評価する給与体系
年収は360万円～1,200万円と幅広く設定し、経験やスキルを踏まえて柔軟に決定します。実際にエンジニア歴2年で相場より高めの希望年収を提示し、そのまま採用された実績も◎資格手当・役職手当・役割手当なども整備しており、スキルや担当領域が広がれば、その分しっかり給与に反映される仕組みを整えています。
◆「健康経営優良法人2024/2025」2年連続認定の働きやすさ
・残業月平均15時間以下
・年間休日125日（土日祝休）
・有給休暇や子の看護休暇は1時間単位で取得可能
・夏季休暇を好きなタイミングで取得OK
プライベートが充実するからこそ、腰を据えて開発に取り組めます◎
【様々な業界のAI導入をサポートする「ID ZERO」】
「ID ZERO」は、アノテーションからAIの学習・推論、システム実装までをクラウド上で完結できるサービス。現在は画像認識・物体検知AIや自動選別ロボットなどで活用され、製造業を中心に導入が進んでいます。誕生の経緯としては、取引先企業から「スクラップ品の選別をAIで自動化したい」という相談を受け、産業用ロボットメーカーと共同でAIによる自動選別ロボットを開発したことから。その過程で生まれたAI学習・推論システムを発展させ、2024年にAI開発プラットフォーム「ID ZERO」を正式リリースしました。今後はロボットや設備との連携をさらに強化し、さまざまな業界で活用できるAIプラットフォームへと進化させていく予定です。ぜひ、あなたの手で「ID ZERO」の成長を加速させてください◎
【身につくスキル・キャリアパス】
当社が目指しているのは、「フロントだけ」「バックエンドだけ」といった分業型ではなく、開発の幅広い領域を担えるフルスタックエンジニア。バックエンド開発を軸に、クラウド環境の構築や運用などにも触れる機会があり、システム全体の仕組みを理解しながら技術の幅を広げていくことが可能です◎
また、キャリアの選択肢も多彩。技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも目指せます。「専門性を磨くか、技術の幅を広げるか」――そんなキャリアに悩んでいる方も、可能性を広げられる環境です。
ポイント1【客先常駐無し×完全直請け】 上流から携わるワンストップ開発で市場価値を高めませんか？
■代表のつながりからリピート案件多数
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当社の受託開発案件は、すべてクライアントとの直契約。
代表自身がエンジニア出身であるため、
これまで築いてきた信頼関係を大切にしながら、
既存顧客との関係を深めるスタイルをとっています。
仕様の確認や疑問点の解消も、
お客様と直接コミュニケーションを取りながら進められるので、
●技術選定にエンジニアが関われる
●仕様の背景や目的を理解した上でコードを書ける など
納得感をもって開発できる環境です◎
■最上流から一気通貫で携われる
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当社は少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、
上流からワンストップで案件に携われます。
「やりたい」と声を上げれば挑戦の機会が得られる文化があり、
実際にAWSを使ったAPI開発を希望して任された社員も◎
エンジニアとしての視野もスキルの幅も大きく広がります。
さらに経験を積み、スキルを磨けば
自社AIサービス「ID ZERO」の継続開発に携わるチャンスも！
上流からの経験を積める環境で、
エンジニアとして次のステージへ進みませんか？
ポイント2【代表インタビュー】エンジニア経験を原点に、新しい価値を。
会社設立前は、SIerやITベンチャーで開発を経験し、一度はフリーランスとして独立したんですよね。ただ、その中で「開発をするだけではなく、社会に価値を生み出す事業をつくりたい」という思いが強くなり、再び企業で経営の視点を学びました。そうした経験を経て、2012年にインタードリームを設立しました。私自身、IT業界で忙しさに追われる環境を経験してきたからこそ、エンジニアが人間らしく豊かな生活を送りながら成長できる会社にしたいと思っています。現在は受託開発に加え、AIプラットフォーム「ID ZERO」など自社サービスにも力を入れており、今後は受託と自社サービスを両輪に事業を広げていきたいですね。エンジニアが誇りを持って働ける環境をつくりながら、新しい価値を社会に届けていきたいと考えています。
ポイント3＼希望年収で転職／裁量ある環境で広がったエンジニアの可能性
前職ではWebエンジニアとして運用保守を担当していました。環境自体は悪くなかったのですが、年収がなかなか上がりづらく、将来を考えて転職を決意しました。そんな中で出会ったのがインタードリームです。エンジニア歴は2年ほどでしたが、希望していた年収を提示してもらえたことと、少人数の会社で裁量を持って働けそうだと感じたことが入社の決め手でした。実際に入社してみると、やりたいことを発信すれば任せてもらえる環境があり、「AWSを触りたい」と希望した際にはAWSを使ったAPI開発を任せてもらえました。100％直請けのためお客様と直接やり取りしながら開発を進められる点も魅力ですね。エンジニア一人ひとりの裁量が大きく、主体的に成長していける環境だと感じています。
【入社1年目・開発エンジニア・Tさん】
ポイント4取材担当者より
取材で印象的だったのは、代表をはじめ、インタビューさせていただいた方々全員が柔らかな人柄だったことだ。代表の高橋氏は、IT業界の多忙な環境を経験してきたからこそ、「エンジニアに優しい会社にしたい」という想いを強く持っているという。その考えは制度にも反映されており、フレックスタイム制や柔軟な働き方、高水準の給与・待遇など、働きやすい環境づくりにつながっている。こうした取り組みが評価され、同社は2年連続で「健康経営優良法人」にも認定された。現在は自社AI開発プラットフォーム「ID ZERO」の拡大フェーズにあり、サービスの成長に注力している段階である。受託と自社サービスの両軸で裁量大きく開発に携われる環境は、主体的に挑戦したい方、スキルアップを目指したい方にとって魅力的なフェーズと言えるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日単位） 7:00～20:00のうち所定労働時間8時間（コアタイム11:00～16:00） 【残業について】 残業は平均15時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆客先常駐や転勤がないため、自社の開発環境で腰を据えて働けます ◆東京・神戸の2拠点募集！どちらも駅徒歩3分以内の好立地◎（配属先は希望を考慮いたします） ＜東京本社＞ 東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル5階 ＜神戸支社＞ 兵庫県神戸市中央区栄町通4-2-18 キンキビルディング5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜東京本社＞ ・都営地下鉄/三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄/浅草線/大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ・JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」より徒歩10分 ＜神戸支社＞ ・神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩1分 ・阪急神戸線「花隈駅」より徒歩5分 ・JR東海道線・阪神電鉄「元町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | あなたの経験・スキルを最大限評価するため、最大月給100万円も可能！ 月給：30万円～100万円（想定年収：360万円～1200万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 25歳/入社2年目：年収420万円以上（開発業務経験3年以上） 30歳 /入社1年目：年収480万円以上（開発業務経験4年以上） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■決算賞与 ■交通費全額支給（上限3万円） ■時間外手当全額支給 ■資格手当 ■役職手当 ■役割手当 ■社会保険完備 ■服装自由 ■ストックオプション制度あり ■ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり ■冷蔵庫・電子レンジ使用可 屋内禁煙 ※弊社では勤務時間中の喫煙は禁止しています。 全社禁煙・喫煙者ゼロを掲げて、社員とその家族の皆が健康的で幸せな日々を送れるように努力しています。 【産休・育休取得状況】 ■産休・育休・介護休暇取得実績あり |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児・介護休暇 ■子の看護休暇（1時間単位で取得可） ■生理休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可） |
募集背景
オープンソースとデータベースを利用したWebシステム開発を行う当社。売上は3年連続で右肩上がりと順調に成長を続けており、2027年からはIPO準備に入る計画を立て、事業拡大を進めています。今回、開発体制の強化を目的に10名程度のエンジニアを大幅増員予定。会社の成長フェーズを支えていただける新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ◆20代から50代まで幅広く活躍中！ ◆SES出身者多数・中途入社5割以上 【必須資格】 ■Web・オープン系のシステム開発の実務経験 ■LinuxOSの経験 ■高専・短大卒以上 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ・主体的にコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考が得意な方 ・好奇心旺盛な方 ・問題解決の意欲が高い方 ・仕事を楽しめる方 ・自己学習力が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インタードリーム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル5階 |
| 事業内容 | ＼インタードリームの特徴をご紹介します／ ◆100％受託開発 ◆自社AI開発プラットフォームサービス「ID ZERO」は拡大フェーズ ◆最大年収1200万円可/スキル・経験を最大限考慮した給与設定 ◆フレックスタイム制（1日単位） ◆残業月平均15時間以内 ◆1時間単位での有給取得OK ◆年間休日125日以上（土日祝休） ◆エンジニア全員中途入社/前職SESの方多数活躍中 ◆リモート相談可能 ◆エンジニア上がりの代表 ◆3年連続売上UPで業績も好調 ◆2027年からIPO（株式上場）準備 ◆「健康経営優良法人/中小規模法人部門」2024/2025年で認定 【事業内容】 【1】AI開発プラットフォーム「ID ZERO」の開発・運営 【2】受託システム開発（Web・AIシステム開発、運用・保守のワンストップ提供） 【3】産業用ロボット・IoTを活用した自動化システムのインテグレーション |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 裕貴 |
| URL | https://www.interdream.co.jp/ |
| 設立 | 2012年8月24日 |
| 資本金 | 2,610万円 |
| 売上 | 1億1,172万円（2025年7月期） |
| 従業員数 | 11名※2026年5月までに4名の増員が決定しています 【男女比】 男性7名：女性4名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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