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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
ソフトウェア開発エンジニア(CI/CD環境)◆NTTデータグループの基盤(17)
~CI/CD環境を軸に品質を支える開発ポジション/NTTデータグループの安定基盤/先端技術・一次請け中心~
●CI/CD・自動化ツールを中心に、開発品質を根幹から支える専門ポジション
●要件定義~保守運用まで幅広く関われ、技術の幅と深さを両立できる
●NTTデータグループの基盤で腰を据えて成長可能
■ 業務内容
ソフトウェア開発に不可欠なCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デプロイ)環境構築・運用を軸に、品質向上・開発効率化を支える業務をお任せします。Web開発に限らず、組み込み開発領域も含めた多様な案件で、自社内開発メンバーが実装した機能の検証自動化を支援するポジションです。
■ 担当フェーズ
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用
※案件・ご経験に応じて、最適なフェーズからお任せします。
■ 業務詳細
・CI/CD環境の構築、運用、改善
・Selenium/Appium等を用いたテスト自動化の設計・運用
・JavaScript/Java/Pythonを用いた検証ツールの開発
・React Nativeによるモバイルアプリ(Android/iOS)開発支援
・自社内開発チームとの連携、品質改善提案
■ 案件・技術環境
開発言語:JavaScript/Java/Python、React Native(Android/iOS)
ツール:CI/CD環境、Selenium、Appium
主なクライアント:電気機器メーカー
案件受注:一次請け/自社開発中心(一部常駐あり)
■ 配属部署の特徴
スマホ・車載・IoT家電など幅広いデバイス領域で、設計~検証まで一気通貫。XR、エッジコンピューティングなど先端テーマにも関われます。
■ 働く環境
NTTデータグループの安定基盤と充実した研修・資格支援制度のもと、スペシャリスト/マネジメント双方のキャリアを描けます。クラウド、AI、次世代デバイスなど、最先端の技術テーマを軸に、組織の枠を越えて社員同士がつながり、知識を共有する社内技術コミュニティ「プロコミTech」の活動等、市場価値の高いプロフェッショナルな人材育成を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京都内) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 440万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏6月、冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実費支給 家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円) 住宅手当:3,000円~38,000円※入寮者は支給せず 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。 <その他補足> ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■失効年次有給休暇積立制度 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか) ■半休、時間休制度 ■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)+(2) (1)CI/CD環境の利用経験 (2)下記のいずれかで3年以上の経験 ・JavaScript/Javaによるフロントエンドのクライアント開発経験 ・React Native を用いた Android/iOSのアプリ開発経験 ・JavaScript/Java/Pythonによる大規模システムの開発経験 ■歓迎条件: ・JavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・Pythonフレームワーク(Django等)を利用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータNJK |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-3-4 NJKビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.njk.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,975百万円 |
| 従業員数 | 881名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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