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正社員
データ活用を前提に、クライアントと密に連携を取りながら
データを収集・整理・管理するデータ活用基盤の設計・構築・運用・定着化までをお任せします！
＜具体的な業務内容＞
■パブリッククラウド基盤（AWS/Google Cloud）へのシステム構築
■DWHシステム設計・開発
■DWHシステムの移行
■データパイプラインの設計・開発・運用
■データ分析基盤システム運用
■BIツールやダッシュボードの開発、運用
■技術動向の調査／検証
＜段階的にステップを踏んで業務範囲を拡大していきます＞
▼STEP1：基礎学習＆キャリアカウンセリング
目指すキャリアに向けて着実なステップを踏んでいけるように、研修内容への反映。
研修では基本的なスキルであるプログラミング（主にPython）やSQLを学びます。
▼STEP2：実務に向けた研修
実務を意識した学習がスタート。
先輩社員がメンターとして、研修タスクの進め方やまとめ方などをサポートしていきます！
▼STEP3：プロジェクトにジョイン
研修終了後、案件に参画します。
アサインされたPJに関するドメイン知識を深めていくほか
SQL、AWS、統計などの資格・検定の勉強も並行して行います。
（変更の範囲）会社の定める範囲
【開発環境・業務範囲】
■活用する技術等：
・Snowflake ・Databricks ・ThoughtSpot ・Tableau
・AWS ・Azure ・Docker ・Google Cloud ・Tealium など
【好奇心のままにスキル・キャリアアップできる環境があります！】
■早期マネジメントにチャレンジ可能
最年少管理職は26歳。少数精鋭ならではのフラットな環境と早期キャリアアップが可能！評価に応じて早期昇給・昇格までの道が用意されています。実際に20代の多くのメンバーがリーダー経験を積んでいます！
■データ基盤の設計から実装まで一貫して携わる
自社内開発がメインのため、入社早々に上流工程に参画可能。実務未経験の方も先輩のサポートを受けながら、スピード感を持って一気にスキルの幅を広げられます！
■AIの知見も身につけた技術者に
データサイエンスだけでなく、生成AIを活用したシステム開発も手掛けているため、入社後にデータからAI領域にシフトすることも可能です！
「やってみたい！」という好奇心を大切にしながら、働きましょう！
【エンジニアの“好奇心”を大切にするフラットな職場環境】
「いつの時代も、人類が新たな領域を切り拓く原動力となったのは“好奇心”」というメッセージのもと、いつでも自由に、そしてワクワクしながら働ける社内環境があります！
例えば…
◎『ニックネーム制度』で誰でもフラットに話せる関係性に
⇒宮原代表：みやさん、丸岡CTO：まーさんなど、役職や年齢に関係なく呼び合っています！
◎社内にラウンジやバースペースあり！？
⇒リラックス感のある木目調オフィスです。社内にはダーツやバーカウンターなどが併設！メンバー同士の交流の場になっています！
◎華金ならぬ、『E-金！』開催中！
⇒毎月最終金曜日に1ヶ月の頑張りをねぎらう社内交流イベントを開催！お取り寄せスイーツやご飯を囲みながら交流を深めています。
【身につくスキル・キャリアパス】
【早期キャリアアップが実現可能】
◾️最年少管理職は『26歳』
入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーの事例あり！年齢関係なくキャリアアップできる評価制度で、半期ごとに昇進・昇給のチャンスがあります。実際に多くの20代メンバーがリーダー経験を持っています。
■AI領域へのキャリアチェンジも可
データサイエンス事業と並行して、生成AIを用いたシステム開発事業も手掛けているため、生成AIエンジニア（LLM領域）としてご活躍いただくことも可能です！データサイエンス×AIを兼ね備えた市場価値の高い人材を目指せます◎
ポイント1【データサイエンス特化企業！】 実務未経験からデータ領域のプロフェッショナルへ。
■急速に需要が高まるデータ活用の最前線で活躍■
企業成長に不可欠なデータ活用の領域。
データ基盤構築エンジニアは不足しており、
データエンジニアは今後10年で最も需要が高まる職種です！
エスタイルでは技術とビジネス両面からデータ価値を最大化する人材を育成。
当社での経験があなたの市場価値を高めます！
■データを用いて、クライアントのビジネスを支える■
技術力が評価され、大手企業と直取引を実現する当社。
データエンジニアとして日鉄ソリューションズなどの
大手企業のビッグデータに触れることが可能。
活用されていないデータを整理し、 企業の経営判断を後押し、
クライアントビジネスを飛躍させる… スケールとやりがいの大きな仕事です！
■自己成長のための投資は一人50万円！■
入社後はデータ領域特化の研修と豊富なスキルアップ支援をご用意。
◎コウキシン50：年間50万円の教育予算で自己成長に投資
◎ESTYLE U：業界著名講師による特別講義で最新知識を習得
◎マガサポ：月5,000円まで自由に書籍購入可能
…など日々新技術が生まれるIT業界で、 遅れを取らず成長し続けられます！
データが創る新しい価値の最前線で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？
ポイント2好奇心で世の中を革新し続ける集団。それがエスタイルです
「日本をAIとDXで活性化する」というミッションを掲げ、好奇心の持つ無限の力を信じる私たち。価値を創造するためには、多様なことに興味を持ち、失敗を恐れずに挑戦することが必要です。こうした試行錯誤を重ねながら世界を革新していくことが、エスタイルの理念であり、私たちのスタンスです。「自ら仕事を創り出し、その仕事を楽しみたい」「責任感を持ち、適度なプレッシャーを感じながら仕事に取り組みたい」と考える方にとって、当社は理想的なフィールドです。私たちは、そんなあなたに「刺激的でクリエイティブな仕事」「尊敬し合い、学び合える仲間」「適切な報酬」、そして「社会に貢献できるという穏やかな満足感」を提供します。ぜひ私たちと一緒に、ワクワクできる環境でキャリアを築きませんか？
ポイント3エスタイルのフラットな環境が生み出す働きやすさ
エスタイルで働き始めて印象的だったのは、社長も含めて全員がニックネームで呼び合う文化！最初は慣れませんでしたが今では自然な感覚になり、このフラットさに居心地の良さを感じています。月末の華金ならぬ『E-金！』では、社内のバーカウンターにお取り寄せグルメを持ち寄ったりすることもあり、密かに毎月の楽しみになっています（笑）。オフィスにはビーズソファや緑豊かなスペースがあり、集中したいとき・リラックスしたいとき。気分に合わせて作業するスペースを変えて自分のリズムで仕事ができる環境も気に入っています。風通しの良い環境のおかげで、中途入社の僕でもすぐに馴染めました！（エンジニア／ニックネーム：ポッキー）
ポイント4取材担当者より
エスタイルの企業理念は、「コウキシンが世界をカクシンする」というビジョンに集約されている。データサイエンスとAIの領域で、好奇心を持つメンバーが集まり、新たな革新を生み出す力を育むことを目指している。社員の成長を最優先に考える同社は、精到で実践的な研修制度を整え、スキルアップを強力にサポートしている。特に「コウキシン50」制度では、年間50万円の教育予算を用意し、社員が最新の技術を学び続ける環境を提供している。このような取り組みは、自社で育てたトップレベルのメンバーでチームを作り、世の中を変革させるデータサイエンス・AI関連プロダクトを創造するという明確な目標に向けたものだ。自分がどう成長していくか、世間をどう変えられるか。常にワクワクできる環境があることこそ、働く上で喜びに繋がるのではないだろうか。ぜひ、エスタイルで共に未来を創造する仲間としてご応募いただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ■残業月20時間以下 メリハリを付けながら、キャリアを築いていける環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■リモート×出社のハイブリッド勤務 ■90％自社内勤務 ■社内にバーを併設！ 本社もしくは本社近くのサテライトオフィス、クライアント先にて勤務いただきます。 自社内での勤務が約9割です。 ＜本社＞ 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F ★出社とリモート勤務を交互に行っています！ ※転勤なし ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜本社＞ ・副都心線／千代田線「明治神宮前駅」より徒歩5分 ・JR「原宿駅」から徒歩7分 |
| 給与 | 月給27万5000円～47万円（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※年齢・スキルを考慮して決定 ※固定残業代（40時間分／65,477円～111,905円）を含む ※40時間を超える残業代は別途支給 ※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態・その他待遇に差異なし 【賞与について】 賞与年2回支給（6月・12月） 明確な人事評価のもと、支給額を決定します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■通勤手当 ■健康診断 ■各種勉強会 ■部活制度 ■ニックネーム制度 ■コミュニケーション予算（チームでのランチ費用援助） ■ESTYLE FRIDAY（通称E-金！月末恒例のイベント） ■イベサポ（社員企画のイベントの開催費用を援助） ■ストックオプション制度 ※条件あり ■ウォーターサーバー完備 ■フリーアドレス制 ■入社後新品のMacbook Proを貸与 ■服装自由 ■イヤホンOK ■リファラル制度 ■屋内禁煙（屋外禁煙スペースあり） ★ESTYLE U 業界で著名な講師をお招きし、月に1～2回の特別講義を実施。現場で起きたマル秘話などのエピソードも！ ★コウキシン50 自己成長の投資として一人あたり年間50万円の教育予算を用意。資格受験費用はもちろん、大学院への入学費用にあてたメンバーも！（☆利用率80％！） ★マガサポ 月5000円まで自由に書籍購入できます。（3年間で300冊の購入実績あり！） 【産休・育休取得状況】 女性社員の育児休業取得率はもちろん、男性社員の育児休業取得率も100％！ 性別に関係なく、育児と仕事を両立できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（☆取得実績あり） ■育児休暇（☆取得実績あり） ■PMS在宅勤務制度 |
募集背景
『日本をAI／DXで元気にする』というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開するESTYLE。需要の増加に共に、日々進化し続けるデータ領域のプロとして活躍できる人材を育成していくこととなりました。スピード感を持って成長できる環境で、一歩上のエンジニアを目指しませんか？
| 応募資格 | ■実務未経験OK ■下記いずれかの経験 ・SQLの業務での利用経験 ・BIツールの利用経験 ・Google Cloud/AWS/Azureなど何かしらのクラウド環境の利用経験 ■高専卒以上 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ◎ITスクールに通われていた方 ◎独学でプログラミングについて学んだ経験がある方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ■市場価値を上げられるスキルを身に付けたい方 ■AIや機械学習といった最先端技術に興味がある方 ■新しいことを学びたい、挑戦したいという好奇心旺盛な方 など 【歓迎する経験・スキル】 ・データ基盤/DWHの設計経験をお持ちの方 ・データ処理、または、分析経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ■Mission『日本をAI・DXで元気にする』 ■View『コウキシンが世界をカクシンする』 ■Vision『コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる』 【事業内容】 ■データサイエンスエンジニアリングサービス └データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決 ■LLMコンサルティングサービス └生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案 |
| 代表者 | 代表取締役 宮原 智将 慶應義塾大学経済学部卒業後、経営戦略コンサルティングのCDIにて3年間コンサルタントに従事。病院経営、サービス、自動車など複数業界のPJを経験。2006年同社を設立。 |
| URL | https://estyle.co.jp/ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 15,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠商事株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／GREEX株式会社／スマートスケープ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社コアコンセプト・テクノロジー／株式会社Mizkan／楽天グループ／株式会社情報戦略テクノロジー／株式会社FleGrowth／豊田通商システムズ株式会社／T&Dフィナンシャル生命保険株式会社／NTT Data など |
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