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正社員
上場グループの強みを活かし、大手企業からのプライム案件を中心に、経験やキャリア希望に応じた最適なプロジェクトにアサインします。
≪具体的には…≫
■ロボット制御／プラットフォーム開発
■Web系システム開発（顧客管理、ECサイト等）
■UI/UX改善・業務システム改善
■大手ECサイト運営企業向けSaaSサービス開発
■大規模システムのUI改善プロジェクト
≪案件の開発環境≫
Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureなど、最新技術を活用した開発環境。
≪業務のやりがいや魅力、特徴≫
・上流工程からの参画機会が豊富
・リーダー/サブリーダーとしてのキャリアアップ可能
・技術面だけでなくマネジメントスキルも習得可能
・企業担当とエンジニア担当による手厚いキャリアサポート
・女性管理職も活躍中の働きやすい環境
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【過去に携わった案件例】
◇大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
◇製菓業向け工程管理用の業務システム開発
◇クレジットカード企業のWEBシステム開発
◇AI・IoTなどのDX導入に向けた企画・提案 など
【開発環境・業務範囲】
◆クラウド給与計算ソフト開発（月1～2回出社×リモート併用）
言語：Java
FW ：Spring Boot
DB ：Oracle
クラウド：AWS
◆オンライン教育サービス開発（フルリモート）
フロント：ReactJS
サーバー：Node.js
DB ：kintone
ツール ：Git、Slack
◆通信業界の会議システム開発及びスマートフォン連携
言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Node.js）
OS ：Windows
【100万円相当の講座が無料で受講できる！】
当社では、エンジニアのスキルアップを全面的にサポート。Ruby、PHP、ブロックチェーン、AI、IoTなど、最先端技術を扱う『tech boost』を全社員が無料で受講できます。現役エンジニアが講師を務め、実践的な技術を直接学べるため、新しい技術分野への挑戦も安心です。座学だけでなく実践ベースの学習環境で、確実にスキルアップを実現。キャリアの幅を広げたいエンジニアの成長をバックアップします。
【長期的なキャリアアップを支える、充実の働き方改革】
エンジニアとしての成長と、充実したプライベートの両立。 当社は、その実現に向けて、働きやすい環境づくりを最優先に考えています。
＜場所にとらわれない新しい働き方＞
・豊富なフルリモート案件
・リモートワークメイン
・全国4拠点から選択可能な勤務地（東京/大阪/愛知/福岡）
＜ワークライフバランスを重視した勤務制度＞
・残業は月平均わずか12時間
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・5日以上の連続休暇取得可能
心身の健康を大切にできる働きやすい環境だからこそ、
長期的な視点でのキャリアアップが実現できます。
成長と、充実した私生活の両立を当社は全力でサポートします。
【入社後の成長サポート】
◆営業や人事とのキャリア相談
ITの知見を豊富に持つ営業、エンジニア発の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も人事が希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。
<東京>エンジニア40名:人事(HR)10名+営業10名
<大阪>エンジニア10名:営業10名
<名古屋>エンジニア6名:営業4名
<福岡>エンジニア4名:営業4名
◆独自の段階評価制度
リーダー・サブリーダー・メンバーの役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことでメンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。
ポイント1＜フルリモートOK/定着率95％以上が居心地の良さの証明＞ 上場グループだからこそ叶えられる理想がここに！
大手企業からのプライム案件を中心に、
豊富な案件をご用意している当社。
上場グループの商流の強みを活かし、
確実なキャリアアップと市場価値の向上を実現できる環境があります。
◆◇質の高いプロジェクトで、着実にスキルアップ◇◆
Web系システム開発からロボット制御など、
多彩な案件の中からあなたのスキルとキャリアプランに合わせて
最適なプロジェクトをご提案。
要件定義から設計フェーズまで、
上流工程からの参画機会も豊富で、
技術力を着実に高められます。
◆◇キャリアアップへの道筋が明確◇◆
ITの知見を豊富に持つ営業だけでなく、
エンジニア出身の人事も在籍。
営業と人事の両面からキャリアをサポートします！
ゆくゆくは、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、
育成やマネジメントも経験可能です。
技術面以外でのマネジメントスキルやコーチングスキルも身につけられます。
◆◇働きやすさも万全◇◆
・フルリモート案件も多数
・残業は月平均12時間と少なめ
・年間休日120日以上&5日以上の連続休暇取得も可能 など
充実したプライベートとの両立も実現できます。
定着率95%以上を誇る当社で、
あなたも理想のエンジニアライフを実現してみませんか？
ポイント2スキルアップと共に、年収32%アップも実現できました！
前職では技術的な成長機会が限られていたので、当社に入社して本当に良かったです。最先端技術を使用する大手企業のプライム案件に携われるだけでなく、tech boostで新しい言語やブロックチェーン、AIなどの技術も無料で学べる環境が整っています。
特に魅力的なのは、技術面だけでなくキャリアアップもしっかりサポートしてくれること。私の場合、入社3年目で年収が500万円から660万円まで上がり、32%の給与上昇を実現できました。評価制度も明確で、半年ごとの面談で目標達成に向けた具体的なアドバイスをもらえます。
ポイント3育休取得実績あり！仕事もプライベートも大切にできる環境です
結婚や育児などのライフイベントを見据えて、長く働ける環境を探していた私にとって、ここは理想的な場所でした。実際、産休・育休の取得実績も豊富。将来への不安なく働けています。
特に心強いのは、充実した福利厚生制度です。結婚祝い金や出産祝い金はもちろん、ベビーシッター育児支援割引券まで用意されています。さらに、完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、5日以上の連続休暇も取得可能。育児との両立を考えても、とても働きやすい環境だと感じています。
フルリモートでの勤務も可能で、場所を問わず働けるのも大きな魅力です。営業担当者が無理のない働き方の実現に向けて、クライアントとの調整もしっかり行ってくれます。平均残業は月12時間程度なので、家族との時間もしっかり確保できていますね。
ポイント4取材担当者より
株式会社Branding Engineerは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を生み出し続ける企業である。IT戦略やコンサルティング、マーケティング、IT人材紹介など多岐にわたる事業を展開し、各事業が連携することで業界屈指の高水準なエンジニアリングを実現している。この強固な連携体制がクライアントからの信頼を得て、上流案件や大型案件の獲得に繋がっているとのことだ。前身企業が学生起業であったことから、上場した今でもベンチャーマインドが社風として根付いており、風通しの良い環境が整っている。実際に、撮影に協力していただいた方々のフランクなコミュニケーションが、その風土を象徴していると感じた。革新と成長を続ける中で、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供し続けている同社を、エンジニアとしてのキャリアを真剣に考える方に、ぜひおすすめしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間あり（6ヶ月）。期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合があります 【残業について】 無理な働き方をすることがないように、クライアント先で勤務を行っている際も営業や人事（HR）がフォロー。残業は月平均12時間です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で募集中※転居を伴う転勤なし。 ★リモートorフルリモートOK案件あり 各クライアント先のプロジェクトチームに参画いただきます。 詳細については案件決定の際にお伝えいたします。 ■本社渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 ＜クライアント先エリア＞ 北海道・石川・茨城・栃木・群馬 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 愛知県・岐阜県・静岡県・三重 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 福岡県 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜前職給与保証＞ 月給：38万円～90万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3,300円～月17万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし） 入社時の想定年収：年収408万円～1080万円 ＼入社後年収100万円～アップの事例あり／ エンジニアの価値向上のため、拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル、評価制度を完備！詳細は面接にてご相談下さい。 【実際の給与例】 ＜1年以内の昇給昇格100％＞ 【入社1年目20代前半】 入社当時年収335万円→現在年収410万円（給与上昇率122%） 【入社3年目20代後半】 入社当時年収500万円→現在年収660万円（給与上昇率132%） 【入社6年目40代半ば】 入社当時年収650万円→現在年収828万円（給与上昇率123%） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備 └雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） ■慶弔金 ■給与改定（年2回） ■副業制度 ※競合する事業は除く ■社内懇親会／各種勉強会 ■資格取得補助 ■引っ越し補助制度 ■お部屋探しサポート ■勤続表彰制度 ■リファラルコミット制度 ■クラブ活動 ■リロクラブ ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆ハッピーウエディング休暇 など ★5日以上の連続休暇もOK |
募集背景
私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に事業を展開しています。エンジニアが直面する不合理を解決したいという思いから設立された当社は、個々の希望を実現できるよう、案件の規模やサポート体制を整えてきました。多様な選択肢の中で、新たなステージに挑戦したい方をお待ちしています。
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ★学歴不問 ★ITエンジニアとしてJava、C言語/C++、C#、Python、Go言語、Ruby、TypeScript、JavaScriptいずれかでの開発実務経験が2年以上の方 【歓迎する経験・スキル】 ・TypeScriptの豊富な経験 ・React等のモダンなフロントエンド開発経験 ・React/Nextによるフロントエンド開発経験2年以上（設計・実装まで対応可能な方） ・Python(Django)による開発経験2年以上 ・Ruby on Railsの設計～開発経験2年以上 ・Javaによる開発経験3年以上 ・Goを用いたバックエンドシステムの設計・開発・運用経験 ・サーバーサイド言語（Go/Ruby/Java/Python等）の実装経験2年以上 ・AndroidまたはiOSアプリの開発経験3年以上 ・AWSを用いたインフラ設計、構築経験3年以上 ・フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド両方の開発経験2年以上 ・要件定義～一貫してのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方をお待ちしています！／ ☆今後のキャリアを相談、サポートしてくれる環境で働きたい ☆プライム案件に携わりたい ☆自身の経験や技術力をチームに還元したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 Branding Engineer |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ≪株式会社 Branding Engineer（以下、BE）≫ ◆エンジニアプラットフォームサービス ※労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」 ※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」 ◆Midworks（ミッドワークス） ┗福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス 【TWOSTONE&Sonsグループについて】 エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場しました。 ※1：Branding Engineer調べ （エンジニアが選ぶ／案件充実度の高い／価格満足度の高い ITフリーランス専門エージェントサービスについて｜調査方法：インターネット調査｜調査期間：2021年11月24日～25日、2020年10月12日～14日、2019年８月26日～28日｜調査概要：IT系フリーランス専門エージェントサービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査｜調査対象：2021年全国の20代～50代の男女1017名／2020年全国の20～50代の男女1007名／2019年全国の20代～50代の男女1075名｜アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ） |
| 代表者 | 【BE】代表取締役CEO 河端 保志 |
| URL | https://b-engineer.co.jp/ |
| 設立 | 【BE】2022年9月20日（TSSグループ設立2013年10月2日） |
| 資本金 | 【BE】50,000千円 ※資本準備金含む |
| 売上 | 【BE】10,056百万円 |
| 従業員数 | 【BE】368名（2023年8月31日時点）(グループ会社全体含む) 【男女比】 【BE】2:1 【中途入社者の割合】 【BE】100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アクセンチュア(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)NTTデータ グーグル合同会社 (株)SmartHR (株)ディー・エヌ・エー freee(株) (株)MIXI (株)リクルートホールディングス アマゾンジャパン合同会社 (株)サイバーエージェント (株)小学館 ラクスル(株) (株)学研ホールディングス ソニー(株) 富士ソフト(株) (株)マイナビ 楽天グループ(株) 他 |
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