正社員
掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【完全未経験・二卒歓迎】ITエンジニア◆新卒同様3ヶ月研修×配属先固定で成長／社員定着率92.5％◎
＜未経験OK＞ITエンジニアデビュー／3ヶ月研修で基礎から習得／フレックス×完全週休2日～
★☆魅力ポイント☆★
＜ITの知識は問いません＞
・「本気でIT業界にチャレンジしたい」という方ならどなたも歓迎します！
・前職の業種／職種、就業状況などは不問です。経験者の方の場合も、ブランクは問いません。
＜理系／文系は問いません＞
・7割以上が文系出身です。
・理系でも業務未経験入社が多数。イチから学べる環境を整えてお待ちしております。
＜社員定着率92.5％！様々な経歴の社員が活躍中＞
実際に活躍している社員の前職は、保育士や介護士、バーテンダー、郵便局員、眼鏡店店長、家電量販店店員など様々です。
◆入社後の流れ
入社後はまず、約3か月間の研修を行います。ご経験により短縮も可能です。
◎実践的な基礎研修からスタート！
まずは実務でも使うExcelやデータベース管理・操作に役立つSQLを学びます。簡単な自己紹介Webページ作成などを経て、プログラミングやサーバーの基礎知識も身につけます。
◎配属先にあわせた知識を習得！
後半は一人ひとり個別に組んだカスタム研修を実施します。配属先に合わせた必要な知識・技術に特化した研修のため、業務に必ず役立ちます。テキストを読んで不明点を質問したり、実務をイメージした課題に取り組みフィードバックをもらったりします。
※研修場所は原則飯田橋オフィス。状況に応じて配属先勤務地にて研修を行なう場合あり。
◆業務内容
プライム案件を中心として、主に大手有名企業と直接取引をしています。
ユーザーの仕事を支える業務システムを、要件定義・設計といった上流工程から、開発・運用・保守まで一貫して行います。
長期にわたるエンドユーザーとのパートナーシップにより、配属先が限定されているため「配属先に合わせた研修」が可能になり、チームメンバーが頻繁に変わることもありません。
【主要システム】
・大手損害保険会社の人事部門システム
・大手生命保険会社の営業部門支援システム
・大手物流会社の物流システム
◆働き方
フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で、年間を通じて安定したワークライフバランスを実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 飯田橋オフィス 住所：東京都千代田区富士見1-12-1 Q-DAN1991ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川町営業所 住所：東京都千代田区神田小川町3-1-5 須田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東池袋営業所 住所：東京都豊島区南池袋2‐47‐2 Y's Bldg5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【転勤なし・東京23区内勤務確約】 自社オフィス（飯田橋）、営業所（小川町／東池袋）、顧客先常駐（西新宿／神保町／御茶ノ水の各プロジェクト先） ※研修場所は原則飯田橋オフィス ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 357万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ★2026年7月に全社員2万円の給与ベースアップが確定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去5年間実績：平均7.23ヶ月分 ＜平均年収＞ 1年目：357万円 2年目：490万円 3年目：508万円 ※各年平均残業代、入社2年目以降は業績賞与を含む平均額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円 社会保険：・社会保険完備・業務災害補償保険 ・医療保険（月々の保険料は全額会社負担） 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修（約3ヶ月）・スキルアップ研修・初任研修・選抜研修・フィードバック研修、等 ※資格取得一時金制度あり ＜その他補足＞ ■フリーバカンス休暇（5日／土日祝と合わせ10連休も可） ※取得率99％・年間休暇取得平均17.6日 ■看護休暇 ■産前産後休暇・育児休業（男女共前年度取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇（介護者1人につき最大5日） ■役職手当・BCP手当 ＜その他制度＞ ・出産/育児支援制度・短時間勤務（育児・介護） ・福利厚生サービス「Benefi t one」・健康維持支援制度 ・ライフイベント支援制度（結婚出産祝金・傷病災害見舞金・転居支援金、等） ・部活動イベント支援金、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/4）・有給休暇※年次有給休暇Q取得制度（3ヶ月ごとに1日以上の有休取得を推進、年間5日は取得必須） ※PJによりまれに休日出勤有※その際は必ず代休や振替休暇を取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種・業界経験不問／ ■必須要件：専門卒以上 「本気でIT業界にチャレンジしたい」という方ならどなたも歓迎します！ ☆未経験からの中途入社実績多数！ 実際に活躍している社員の前職は、保育士や介護士、バーテンダー、郵便局員、眼鏡店店長、家電量販店店員など様々です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンサルティング・エムアンドエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 【システム事業部】 日々進歩するIT業界の中で、同社のシステム事業部は、ワンストップであらゆる要望を解決できるシステムインテグレーションを展開してきました。豊富なシステム導入実績に裏付けされた、高い技術とノウハウを活かし、コンサルテーションからシステム構築、運用管理まで、それぞれの顧客に最適な提案をしていきます。より付加価値の高いソリューションを提供できる、常に顧客のベストパートナーであり続けたいと考えています。 ・受託システム開発…同社のシステム事業部は、人事情報システム、物流システム、販売管理システムを中心に、幅広い業種、業務分野で受託システム開発を行っています。コスト削減やシステム効率化等、様々な企業課題に顧客と共に向き合い、顧客の未来を見据えたシステム化提案から運用まで、オーダーメイドで提供します。 ・システムエンジニアリングサービス…様々な顧客のニーズに応える為に、同社のシステム事業部は、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／システムエンジニア／プログラマー等、様々な人財と技術力を有し、システム化提案から開発、運用までのあらゆるフェーズにおいて最適なスキル、人財を提供します。 ・クラウドサービスの展開（SaaS型アプリケーション）…同社のシステム事業部では、NMRスペクトルデータ管理システム「Lanaクラウド」をはじめとし、受託型のクラウドサービスの提供や構築まで幅広く対応しています。データの集約や共有など、顧客の潜在的なニーズを引き出し、インターネットアクセス可能な環境があればどこからでも利用できるシステムを構築します。 ・こどもプログラム教室（KPLAB）…こども向けプログラミング教材の企画開発販売、ワークショップの開催を行っています。 【オフィスサポート事業部】 即戦力を求める企業のニーズを満たすべく、専門スキルを持つスタッフを派遣・紹介します。 ・主な派遣先…メーカー、商社、広告代理店、製薬会社、IT、ゼネコン、金融等 ・主な求人職種…秘書、受付、英文事務、通訳・翻訳、営業事務、一般事務、経理事務、総務／人事、OAオペレーター、テレフォンオペレーター等 ※システム事業部では、派遣は取り扱っておりません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mands.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,800百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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