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正社員
★8～9割は座っての接客スタイル、疲れにくいのもうれしいポイントです！
【お仕事内容】
東海3県の「auショップ」にて
来店されたお客様への対応をお任せします。
【具体的には…】
・受付対応
・サービス・プラン・商品のご案内
・操作方法のレクチャー
・店内の売り場づくり
・各種イベントの企画
◎先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪
【店舗の雰囲気】
1店舗あたり約10名のスタッフ（うち正社員が約9割）が在籍し、
和気あいあいとした明るい職場です！
男女比は女性6：男性4で、いずれの店舗も
20～30代の若手メンバーが多数活躍しています！
＼少しでも興味をお持ちいただけた方はこちらもCHECK／
★Instagramでは働く様子を随時更新中★
https://www.instagram.com/heartland.recruit
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【 ★未経験でも安心！じっくり学べる4ヶ月の研修フロー★】
【1ヶ月目：在宅オンライン研修】
自宅でZoom講義を視聴！
リラックスして基礎から学べます◎
（タブレット貸与も可能です！）
【2〜4ヶ月目：店舗研修】
教育専任のメンターがマンツーマンで指導！
午前は座学、午後は実践のペースで無理なく進めます。
【ついに独り立ち！】
まずはカンタンな業務から。
困った時は先輩に対応を代わってもらうこともできるので
できることから少しずつ慣れていきましょう！
＼ここがPOINT／
「忙しそうで質問しづらい…」はありません！
メンターは教育に専念しているため、いつでも質問し放題。
「何度も聞いていいのかな？」という心配も無用です。
周りの先輩も全力でフォローするので
あなたのペースで自然に身につけていけます◎
【★働きやすさは業界内高水準★】
優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載されるなど
ワークライフバランス重視の方にも
納得いただける職場環境です！
＼たとえば／
◆月10日休or月9日休を選択可
◆最大9連休年2回
◆賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり
◆残業月平均10h以下
さらに資格取得支援・手当（最大月3万円）や
早期キャリアアップ、本社勤務へのキャリアチェンジなど
キャリアサポートも手厚いのが魅力です◎
【身につくスキル・キャリアパス】
若手の多い成長中の組織なので、
意欲次第で早期キャリアアップが可能！
主任→副店長→店長…というように、
早ければ入社後1年程度で昇進できます◎
また、本人の希望により、
営業や人事、教育担当、総務、経理など
本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性も！
実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。
【入社後の成長サポート】
【1ヵ月のオンライン研修＋3ヵ月の店舗研修】
店舗研修を担当するメンターが教育のみに専念するので
「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」
といった心配は一切ありません◎
ポイント1★未経験・正社員デビュー大歓迎★ 4ヶ月かけて、じっくり育てます！
「正社員の経験がない自分でも、できるのかな…」
「接客って難しそうだし、専門知識もないし…」
…そんな不安、ありますよね。
でも、安心してください。
当社は4ヶ月かけて、一人前に育てます！
【業界トップクラス！】未経験向け研修
■ 1ヶ月目（オンライン研修）
自宅でZoom講義。
名刺交換、電話対応など、
ビジネスマナーの基礎から学べます。
※タブレット貸与OK
■ 2〜4ヶ月目（店舗研修）
教育専任のメンターがマンツーマンで指導。
先輩は教育に専念しているから、
いつでも質問し放題です！
「分からないこと、何でも聞いてね」
そんな環境だから、未経験でも安心。
【座り仕事メイン！】無理なく働けるポイント
■ 呼び込み一切なし
→ 予約のお客様がメインの「完全来店型」
■ 体の負担少なめ
→ 業務の8〜9割はカウンターで座って行います
■ ノルマなし
→ 数字に追われるのではなく、
お客様の「困った」を解決するお仕事
応募から内定までは最短2週間
まずは、お気軽にご応募ください♪
ポイント2【元幼稚園教諭・Yさん】理想のワークライフバランスを実現！
前職はサービス残業が当たり前だったこともあり、
働き方を変えるために
「頑張りが評価される環境」を軸に当社へ転職。
今は前職よりもぐんとワークライフバランスが整いましたし
社員1人ひとりの意欲を引き出す制度が充実しているので
毎日やりがいを感じながら働けています。
年齢の近い社員が多く、すぐに相談できる風通しの良さも、
安心して続けられているる理由です。
ポイント3★7年連続「地域密着の優良企業」に選出！
国内大手の信用調査会社（東京商工リサーチ）が
発行する情報誌『エラベル』に、
2020年から最新2025年版まで連続掲載中。
専門機関からも「働きやすさ」と
「社風の良さ」が認められている、
安心の安定企業です！
ポイント4取材担当者より
働きやすさと成長できる環境が大きな魅力の同社。入社後は1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修がしっかり用意されているので、未経験からでも安心してスタートできると社員様からも好評だ。ノルマはなく、インセンティブやポイント制度など、日々の頑張りがきちんと評価される仕組みも整っているので、「自分で決めた目標に向かって頑張りたい」という方にはピッタリの企業だろう◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ◎希望休を考慮してのシフト制 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均10時間以下と少なめ。 予約して来店されるお客様がほとんどなので、 急な残業がほぼなく、仕事終わりの予定が立てやすい環境です◎ |
| 勤務地 | 【愛知・岐阜・三重募集｜通勤1時間圏内に配属予定｜マイカー通勤OK】 ◎ご自宅から1時間以内を目安に、通勤しやすいエリアの店舗へ配属します ◆名古屋エリア 名古屋市瑞穂区・愛知郡東郷町・瀬戸市・一宮市・あま市・小牧市・名古屋市西区・丹羽郡扶桑町・尾張旭市・長久手市・稲沢市・春日井市 ◆三河エリア みよし市・豊田市・岡崎市・碧南市・蒲郡市・西尾市 ◆東海・知多エリア 東海市・知多市・大府市・常滑市・半田市・刈谷市 ◆豊橋・豊川エリア 豊橋市・田原市・豊川市 ◆岐阜県 可児市・中津川市・恵那市・瑞浪市・各務原市・美濃加茂市・岐阜市・瑞穂市・羽島郡岐南町・高山市 ◆三重県 松阪市・志摩市・津市・伊勢市 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【月給22.9万円～｜賞与年3.8ヶ月｜住宅・スマホ・資格手当など充実】 ◆月給22万9000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、加給・優遇いたします ※上記月給は固定残業代2万8850円～(20時間分)を含み、超過した場合は追加全額支給します ※月平均残業時間は10時間以下ですが、毎月20時間分の固定残業代を全額支給しております ※月給には業務効率化手当1万円を含みます ※試用期間2～3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はございません) ※月10日休みを選択された場合は月給が変動いたしますので、ご希望の方には面接時に詳しくご説明いたします。 【実際の給与例】 ・年収650万円/36歳 ・年収580万円/30歳 ・年収450万円/25歳 【賞与について】 賞与年2回（昨年度実績3.8ヵ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度実績3.8ヵ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援・手当（最大月3万円） ◆スマホの購入割引き（資格取得者） ◆住宅手当（家賃の半額を補助）※会社規定あり ◆インセンティブ（個人の販売実績に応じて最大月6万円を支給） ◆時短勤務制度 ◆勤続表彰制度（5年間・10年間/10万円分の金券＆5日間の特別休暇） ◆教育支援制度 ◆キャリアアップ制度 ◆店舗内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休からの復帰実績は100％！ 復帰後に時短勤務を利用して 仕事と子育てを両立している先輩が30名ほどいます。 また、男性社員の育休取得実績もあります◎ |
| 休日・休暇 | 【最大9連休を年2回取得可｜年間休日120日以上】 ◆週休2日制（月9日休または10日休/シフト制） ◎シフトは希望を考慮します（月1～2日の土日休みあり、連休もOK） ◎月9日休または月10日休を選択可（3ヵ月ごとに見直せます） ◆年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆最大9連休の長期休暇制度（年2回、勤続年数による） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
いまや私たちの生活に欠かせないスマートフォン。私たちは第4のインフラと呼ばれる通信機器を中心に、お客様の暮らしをより豊かにする事業を展開しています。現在、愛知・三重・岐阜エリアのauショップで、お客様をサポートする【ショップスタッフ】を増員募集中です！
| 応募資格 | 【人柄重視の採用｜正社員デビュー歓迎！未経験入社99％｜20代活躍中】 ■未経験OK ■高卒以上 ■第二新卒/U・Iターン歓迎 ■人柄重視の採用 ＼＼こんな方はぜひご応募ください／／ □未経験から新しい仕事を始めたい方 □正社員デビュー目指している方 □安定した会社で長く働きたい方 □お話し好きな方 □人の役に立つことが好きな方 【過去の採用例】 美容師、保育士、教員、製造、飲食アルバイトなど 先輩スタッフの前職はさまざま。 男女比は女性6：男性4で、いずれの店舗も 20～30代の若手メンバーが多数活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ハートランド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7F |
| 事業内容 | ＼この求人のポイント／ 【あいち女性輝きカンパニー認証】 【優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載】 ◎未経験OK＆4ヵ月の研修あり ◎賞与年3.8ヵ月分（昨年度実績） ◎インセンティブあり(月1～6万円) ◎残業月10h以下と少なめ ◎最大9連休が年2回取得できる制度あり ◎月10日休または9日休から働き方を選択可 ◎20～30代が活躍中 【事業内容】 ・移動体通信事業（auショップ運営） ・情報通信サービス全般 ・セキュリティ事業 ・酒類・食品卸売業 ・不動産賃貸業 ・美容事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 康人 |
| URL | https://heartland-group.com/ |
| 設立 | 1968年 5月20日 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 売上 | 144憶円（2024年4月） |
| 従業員数 | 500名（2024年6月） 【男女比】 男4：女6 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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警備員・警備関連/正社員【人材紹介】
株式会社第二章(転職相談事業部)
警備員・警備関連/正社員【人材紹介】
株式会社第二章(転職相談事業部)
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