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正社員
家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で
売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。
【具体的には】
・お客様への商品説明、ご提案
・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善
・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施
・スタッフへの接客トレーニング、売上管理 など
配属後は、先輩とペアで売り場に入り、
商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★
また、フィールドリーダー(FL)として、
チームメンバーのフォローもお任せします！
「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」
「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、
声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。
★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩
★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし
★3日休みの週もあり／5日以上の連休制度あり
希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して
決定するのでご安心くださいね♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪】
自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。
私たちが見たいのは、飾らないあなた。
面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。
＼面談に参加した先輩達の声／
★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。
★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。
★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。
★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！
残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。
仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。
【健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です】
**残業について**
★月平均9.3時間と少なめ
★残業代は100％支給
★余裕のある人数でシフトを組んでいる
★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能
**福利厚生**
★産休・育休の取得実績多数
★各種お祝い金制度
┗出産
┗結婚
★誕生日休暇制度
┗本人
┗配偶者
┗子供
【身につくスキル・キャリアパス】
★市場価値の高いスキルが身につく！★
接客・販売スキルはもちろん、売り場づくりのマーケティング視点や、チームをまとめるマネジメント能力が自然と身につきます。
★キャリアパスについて★
店舗を統括するSV、ウィルオブ・ワーク本部にて仕事を紹介する人材コーディネーターやキャリアカウンセラー、採用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、様々なキャリアパスがあります。
入社3年目で支店長へと抜擢された人、入社半年で本社勤務になった人もおり、性別・社歴関係なくキャリアアップできる環境です。
【入社後の成長サポート】
★未経験でも安心！充実の研修プログラム★
★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修
★商品研修
中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪
先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。
残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。
ポイント1*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪
≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫
・‥…━━━☆
私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。
だから面接はカット。
私服OKのカジュアル面談で、
あなたの「好き」や「やってみたい」を
率直に聞かせてください♪
≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫
・‥…━━━☆
平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎
正社員が初めてという方も仲間と一緒に
安心してデビューできちゃいます♪
≪東証プライム上場グループで安心≫
・‥…━━━☆
★残業月平均9.3時間
★週2～3日休み
★産休・育休取得実績多数
★昇給＆賞与年2回あり！
ポイント2面接というより、これからの相談に乗ってもらった時間でした。
「えっ、転職したら初めての一人暮らし？」
と面談で気さくに話しかけてもらえて、
ガチガチだった緊張が一気に解けました。
私の将来やキャリアを自分のことのように考えてくれたのが嬉しくて。
入社後も「ご飯行こう！」と誘ってくれる先輩ばかりで、
本当に人に恵まれた環境だと実感しています。
ポイント3面談で「私」を認めてもらえました！
ホテルのフロントで接客を学びましたが、
緊張しいで面接は大の苦手。
そんな私を笑顔で迎え、
「まずは好きなことを教えて」と
聞いてくれたのが当社でした。
面談後には『あなたの人柄が売り場を明るくしますね！』
と声をかけてもらい、ここならと入社を決意。
今は家電売り場でガジェットの魅力を語りつつ、
お客様に喜ばれる瞬間を満喫中です。
次は後輩を育てる先輩コーディネーターに挑戦します！
ポイント4取材担当者より
「大手なのに、ベンチャーみたいに自由」。これが同社の一番の魅力だ。 東証プライム市場上場グループという盤石な基盤を持ちながら、「健康経営優良法人2025」に認定されるほどのホワイトな環境。残業は月平均9.3時間、産育休取得率ほぼ100％という数字は、社員を大切にする姿勢の表れだろう。一方で、守りに入らない「攻め」の姿勢も面白い。入社半年で本社勤務になったり、3年目で支店長に抜擢されたりと、年次に関係なくチャンスが巡ってくる。「安定は欲しいけど、退屈なのは嫌」「将来は店舗を支えるSVや本社の人事、人材コーディネーター」。そんな欲張りな本音を持つ方にこそ、ぜひお勧めしたい企業だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◇基本定時退勤 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ◆◇月平均9.3時間◇◆（2024年10月～2025年3月実績） 現場でも余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】 ★希望勤務地への配属となります ★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります 駅チカ／人気エリア／ショッピングモール・アウトレット・百貨店／主要駅から徒歩10分圏内の勤務地も！ ～勤務地は下記いずれかとなります～ 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 【関東】 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 【中部】 富山、石川、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国】 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 支店／札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、首都圏（新宿）、静岡、金沢、名古屋、大阪、広島、福岡 ※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 【月収例】 ■月給34万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／マネージャーの場合 ■月給28万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／リーダーの場合 ■月給24万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／一般の場合 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ◆月給23万円～月給28万円＋賞与年2回＋残業手当＋各種手当 ☆上記は最下限の給与です！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません 【実際の給与例】 470万円（33歳／月給34万円＋賞与＋諸手当） 350万円（24歳／月給28万円＋賞与＋諸手当） 320万円（23歳／月給24万円＋賞与＋諸手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤交通費(規定あり) ■社会保険完備 ■各種報奨金 ■残業手当(100％支給) ■慶弔手当 ■社宅手当(会社都合の転勤時のみ) ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定) ■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型) ■パラレルワーク(副業・兼業)制度 ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■屋内原則禁煙（勤務先による） 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得実績は、ほぼ100％。 育休明けは、時短勤務はもちろん、育児との両立を考えた店舗業務以外のお仕事への異動など、一人ひとりの状況に合わせた働き方を一緒に考えています◎ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日119日（有給休暇6日間を含む）≫ ■完全週休2日制(シフト制) ※3日休みの週もあり ■有給休暇 ※年6日以上取得をルール化 ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇(5日以上の連休) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■出産・育児休暇 ※取得実績多数 |
募集背景
【事業拡大に伴う増員募集！】
◇東証プライム市場上場・ウィルグループの中核企業として、人材サービスやセールスプロモーション事業を展開中
◇依頼が増加しており、組織体制を強化することになりました。今回は経験を問わず、意欲重視で新しい仲間をお迎えします！
| 応募資格 | ☆未経験から活躍している先輩社員多数！経験よりも意欲や人物重視で選考します！ ◆業種・職種未経験歓迎 ◆第二新卒も歓迎 ◆学歴不問 ≪こんな方を求めています≫ ☆喜んでもらうのが好きな方 ☆最新トレンドや情報発信が好きな方 ☆人と話すのが好きな方 ☆販売だけでなく幅広い仕事にチャレンジしたい方 雑談ベースの気軽な面談を通じて、納得のいく働き方を一緒に見つけていきましょう♪ 【歓迎する経験・スキル】 接客業や販売の経験、店長経験がある方は大歓迎です！ ☆「とにかくスグに働きたい！」といった方も、「現職の引き継ぎがあって、入社はまだ先になる」といった方もOKです◎お気軽にご相談ください♪ 【過去の採用例】 最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です！接客経験者や店長経験者なども多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク セールスアシスト事業部【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 事業内容 | 【健康経営優良法人2025認定】 ★残業月9.3h＆週2～3日お休み ★東証プライム上場グループ 「安定」も「キャリア」も「私生活」も、全部諦めたくない方にぴったり。 未経験から本社勤務や管理職へのキャリアパスも豊富です！ ‥‥‥‥‥‥‥ ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 ＜グループ会社数＞ 50社(国内:16社、海外34社、2023年3月末現在) |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp |
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | 643億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 4,608名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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