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正社員
上場グループの強みを活かし、大手企業からのプライム案件を中心に、経験やキャリア希望に応じた最適なプロジェクトにアサインします。
≪具体的には…≫
■ロボット制御／プラットフォーム開発
■Web系システム開発（顧客管理、ECサイト等）
■UI/UX改善・業務システム改善
■大手ECサイト運営企業向けSaaSサービス開発
■大規模システムのUI改善プロジェクト
≪案件の開発環境≫
Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureなど、最新技術を活用した開発環境。
≪業務のやりがいや魅力、特徴≫
・上流工程からの参画機会が豊富
・リーダー/サブリーダーとしてのキャリアアップ可能
・技術面だけでなくマネジメントスキルも習得可能
・企業担当とエンジニア担当による手厚いキャリアサポート
・女性管理職も活躍中の働きやすい環境
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【過去に携わった案件例】
◇大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発
◇製菓業向け工程管理用の業務システム開発
◇クレジットカード企業のWEBシステム開発
◇AI・IoTなどのDX導入に向けた企画・提案 など
【開発環境・業務範囲】
◆クラウド給与計算ソフト開発（月1～2回出社×リモート併用）
言語：Java
FW ：Spring Boot
DB ：Oracle
クラウド：AWS
◆オンライン教育サービス開発（フルリモート）
フロント：ReactJS
サーバー：Node.js
DB ：kintone
ツール ：Git、Slack
◆通信業界の会議システム開発及びスマートフォン連携
言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Node.js）
OS ：Windows
【会社があなたに、100万円を投資！？】
エンジニアとしての市場価値を高めたい。
でも、高額なスクール費用は負担が大きい——
当社なら、その悩みを解決できます。
◆◇tech boostを全社員が無料で受講可能◇◆
通常100万円相当のプログラミング講座「tech boost」を、
入社後すぐに無料で受講できます。
座学だけでなく、実践ベースのカリキュラムで、
確実にスキルアップを実現。
新しい技術分野への挑戦も、安心してスタートできます。
◆◇学んだ技術を、すぐに実践◇◆
習得した技術を活かせる案件も豊富。
学習と実践のサイクルで、着実に成長できる環境です。
このような成長環境で、
・上流工程からの参画
・リーダー/サブリーダーへのキャリアアップ
といったキャリアを実現できる環境です！
【定着率95%が証明する働きやすい環境！】
エンジニアとして成長したい。
でも、プライベートも大切にしたい——
当社なら、その両立が可能です。
◆◇数字が証明する、働きやすさ◇◆
・定着率95%以上
・残業月平均12時間
・年間休日120日以上
・リモート比率8割超え
◆◇場所にとらわれない働き方◇◆
リモートワークメインの案件が豊富。
全国4拠点（東京/大阪/愛知/福岡）から勤務地も選択可能です。
◆◇5日以上の連続休暇も取得OK◇◆
完全週休2日制（土日祝）に加え、
まとまった休暇でリフレッシュできる環境。
◆◇無理のない働き方を、営業がサポート◇◆
高稼働にならないよう、営業が案件を調整。
クライアント先での勤務中も、人事とHRがフォローします。
長期的な視点でキャリアを築ける環境が、ここにあります。
【入社後の成長サポート】
◆営業や人事とのキャリア相談
ITの知見を豊富に持つ営業、エンジニア発の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も人事が希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。
<東京>エンジニア100名:人事10名+営業100名
<大阪>エンジニア20名:営業10名
<名古屋>エンジニア10名:営業5名
<福岡>エンジニア10名:営業4名
◆独自の段階評価制度
リーダー・サブリーダー・メンバーの役職を設定。サブリーダーがメンバーの目標設定のサポートと一次評価を実施し、それを元にリーダーが二次評価を行うことでメンバー育成の視点が養われるのも当社の魅力です。
ポイント1＜上場グループだから叶う成長環境／リモート比率8割超え＞ 経験浅めから、大手企業の開発現場へ！
「経験半年じゃ、まだ大手企業の案件は無理だよね...」
そう思っていませんか？
当社なら、その常識を覆せます。
◆◇上場グループの商流だから、半年でも大手案件に挑戦できる◇◆
東証グロース市場上場グループの強みを活かし、
大手企業からのプライム案件を豊富に保有。
経験半年～1年の方でも、しっかりとしたサポート体制のもと、
大規模プロジェクトに参画できる環境があります。
Web系システム開発、ロボット制御、大手ECサイト向けSaaS開発など、
多彩な案件の中から、あなたのスキルと成長意欲に合わせて最適な現場をご提案します。
◆◇100万円相当の講座が無料。スキルの不安も解消◇◆
「tech boost」を全社員が無料で受講可能。
Ruby、PHP、AI、IoTなど最先端技術を現役エンジニアから学べます。
案件参画前の不安も、実践的な学習でしっかり解消できます。
◆◇定着率95%以上が証明する、働きやすさ◇◆
リモート比率8割超え、残業月平均12時間、年間休日120日以上。
エンジニア出身の人事と営業の両面サポートで、
無理のないキャリア形成を実現できます。
半年の経験を、確実な成長につなげる環境がここにあります。
ポイント2半年の経験で、大手案件に挑戦できた！
前職では小規模な案件ばかりで、「このままで成長できるのか」と不安でした。当社に入社して驚いたのは、経験半年の自分でも、大手企業のプロジェクトに参画できたこと。エンジニア出身の人事が丁寧にヒアリングしてくれて、自分のスキルレベルに合った案件を提案してくれました。現在は大手ECサイト向けのSaaS開発に携わっています。要件定義から参加させてもらえて、上流工程の経験も積めています。tech boostで事前にReactを学習できたのも大きかったですね。技術的な不安を解消してから案件に入れたので、スムーズにキャッチアップできました。入社1年で年収70万円以上UPさせられたことも嬉しかったですね！
ポイント3成長とプライベートの充実を両立できています！
前職は残業が多く、「成長したいけど、プライベートも大切にしたい」というジレンマを抱えていました。当社に転職して、その両立が可能だと実感しています。
◆◇フルリモートで通勤ストレスゼロ◇◆
現在の案件はフルリモート。
通勤時間がなくなった分、朝の時間を勉強に充てています。
◆◇残業月12時間で、自分の時間を確保◇◆
営業が案件の稼働を調整してくれるので、無理な働き方になりません。
平日の夜も、趣味の時間を楽しめています。
◆◇5日間の連続休暇で海外旅行も◇◆
年休120日以上に加え、連続休暇も取得可能。
先月は5日間休んで、久しぶりに海外旅行に行けました。
tech boostで新しい技術も学べるし、キャリアアップの道筋も明確。成長とプライベート、両方を大切にできる環境です。
ポイント4取材担当者より
株式会社Branding Engineerは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を生み出し続ける企業である。IT戦略やコンサルティング、マーケティング、IT人材紹介など多岐にわたる事業を展開し、各事業が連携することで業界屈指の高水準なエンジニアリングを実現している。この強固な連携体制がクライアントからの信頼を得て、上流案件や大型案件の獲得に繋がっているとのことだ。前身企業が学生起業であったことから、上場した今でもベンチャーマインドが社風として根付いており、風通しの良い環境が整っている。実際に、撮影に協力していただいた方々のフランクなコミュニケーションが、その風土を象徴していると感じた。革新と成長を続ける中で、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供し続けている同社を、エンジニアとしてのキャリアを真剣に考える方に、ぜひおすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合があります 【残業について】 無理な働き方をすることがないように、クライアント先で勤務を行っている際も営業や人事（HR）がフォロー。残業は月平均12時間です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で募集中※転居を伴う転勤なし。 ★リモート案件あり 各クライアント先のプロジェクトチームに参画いただきます。 詳細については案件決定の際にお伝えいたします。 ■本社渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 ＜クライアント先エリア＞ 北海道・石川県・茨城県・栃木県・群馬県 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 愛知県・岐阜県・静岡県・三重 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 福岡県 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ＜前職給与保証＞ 月給：38万円～45万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万3,300円～月17万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし） 入社時の想定年収：年収370万円～604万円 ＼入社後年収100万円～アップの事例あり／ エンジニアの価値向上のため、拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル、評価制度を完備！詳細は面接にてご相談下さい。 【実際の給与例】 ＜1年以内の昇給昇格100％＞ 【入社1年目20代前半】 入社当時年収335万円→現在年収410万円（給与上昇率122%） 【入社3年目20代後半】 入社当時年収500万円→現在年収660万円（給与上昇率132%） 【入社6年目40代半ば】 入社当時年収650万円→現在年収828万円（給与上昇率123%） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備 └雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） ■慶弔金 ■給与改定（年2回） ■副業制度 ※競合する事業は除く ■社内懇親会／各種勉強会 ■資格取得補助 ■引っ越し補助制度 ■お部屋探しサポート ■勤続表彰制度 ■リファラルコミット制度 ■クラブ活動 ■リロクラブ ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆ハッピーウエディング休暇 など ★5日以上の連続休暇もOK |
募集背景
私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に事業を展開しています。エンジニアが直面する不合理を解決したいという思いから設立された当社は、個々の希望を実現できるよう、案件の規模やサポート体制を整えてきました。多様な選択肢の中で、新たなステージに挑戦したい方をお待ちしています。
| 応募資格 | ★学歴不問 ★以下いずれかのスキル経験をIT実務領域で半年以上お持ちの方 ------------- 【言語】 ◆Java ◆C/C++ ◆C＃ ◆Python ◆GO ◆TypeScript ◆VB.net ◆C#.net(ASP) 【インフラ】 ◆サーバー（Linux系）（設計構築） ◆サーバー（Windows/系）（設計構築） ◆仮想化サーバ/NWエンジニア ◆ネットワークエンジニア ◆クラウドエンジニア（AWS/Azure） 【組み込み】 ◆C言語/C++/VC++（組込み） 【BI】 ◆Tableau ◆Power BI ◆Looker Studio ------------- ＼こんな方をお待ちしています！／ ☆今後のキャリアを相談、サポートしてくれる環境で働きたい ☆プライム案件に携わりたい ☆自身の経験や技術力をチームに還元したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 Branding Engineer【東証グロース市場上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ≪株式会社 Branding Engineer（以下、BE）≫ ◆エンジニアプラットフォームサービス ※労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」 ※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」 ◆Midworks（ミッドワークス） ┗福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス 【TWOSTONE&Sonsグループについて】 エンジニアプラットフォーム事業を中心に、様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場しました。 ※1：Branding Engineer調べ （エンジニアが選ぶ／案件充実度の高い／価格満足度の高い ITフリーランス専門エージェントサービスについて｜調査方法：インターネット調査｜調査期間：2021年11月24日～25日、2020年10月12日～14日、2019年８月26日～28日｜調査概要：IT系フリーランス専門エージェントサービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査｜調査対象：2021年全国の20代～50代の男女1017名／2020年全国の20～50代の男女1007名／2019年全国の20代～50代の男女1075名｜アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ） |
| 代表者 | 【BE】代表取締役CEO 河端 保志 |
| URL | https://b-engineer.co.jp/ |
| 設立 | 【BE】2022年9月20日（TSSグループ設立2013年10月2日） |
| 資本金 | 【BE】50,000千円 ※資本準備金含む |
| 売上 | 【BE】10,056百万円 |
| 従業員数 | 【BE】368名（2023年8月31日時点）(グループ会社全体含む) 【男女比】 【BE】2:1 【中途入社者の割合】 【BE】100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アクセンチュア(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)NTTデータ グーグル合同会社 (株)SmartHR (株)ディー・エヌ・エー freee(株) (株)MIXI (株)リクルートホールディングス アマゾンジャパン合同会社 (株)サイバーエージェント (株)小学館 ラクスル(株) (株)学研ホールディングス ソニー(株) 富士ソフト(株) (株)マイナビ 楽天グループ(株) 他 |
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