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正社員
■□ この求人のポイント ■□
★未経験からクリエイティブ職へ挑戦できる！！
★初年度年収500万以上も！
★チーム制だからフォロー体制も万全！
★取材対象は有名企業が中心
★自社内制作なので、スピード感＆柔軟性あり
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【業務内容】
クライアントの広報・PR、採用、イベントなどの情報戦略の設計、ディレクションを担っていただきます。
◆コンサルティングとクリエイティブの両面から顧客に入り込む
当社では大手企業のブランディング、販促・マーケティング、採用PRなどの課題に対して、競合調査、企画・コンセプト設計、メディア選定など全工程に参画し、その企業の業界、強み、ビジネスモデル、歴史や風土に至るまで、すべてを深く理解して提案をしていきます。
コンサルティングとクリエイティブの両面から入り込む独自のビジネスモデルのため、コンペの勝率は8割を超え、顧客との取引も長期になっています。
～業務の流れ～
・クライアントの業界理解や企業の成り立ち、ビジネスモデル、競争優位性、未来のビジョンまで理解を深めます。
・ヒアリングや取材にて社員や現場の生の情報を収集・分析する
・紙媒体やWebサイト、動画など最適なメディア設計の実行
・記事やコンテンツを設計し、構成から編集、納品までを担当します。
～プロジェクト例～
★企業の広報誌・PR誌、会社案内
★商品パンフレット
★入社案内・社内報
★企業サイト
★商品サイト・商品のPR動画のナレーション 等
上記のツールを使った企業ブランディング全般に携わっていただけます。
★「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」
私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業様です。
現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、
お客さま以上に深く理解することに努めています。
この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社 大阪市中央区安土町 【アクセス】 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■初年度想定年収：500万円～800万円 ■月給：343,750円～500,000円 ※上記には固定残業代89,500円～130,100円（45時間／月）が含まれます。超過分は別途支給。 ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） ■昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・家族手当 ・時短勤務制度あり ・外部セミナー・書籍代の補助 ・テレワーク・在宅制度 ・服装自由 ・出産祝い贈呈 等 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・国公立大学卒業以上または大学院（修士）卒業以上の方 ・企業のブランドづくりに貢献したい方 ・企業活動に関心がある方 【歓迎】 ・広告制作の経験 ・クライアントワークにおけるヒアリング／企画提案の経験 ・ライティング業務の経験 ・企画書等の制作経験 【こんな方にマッチする可能性あり】 ・「あなたに任せたい」と指名され「この人なら何とかしてくれる」と思われる存在になりたい方 ・お客様に感謝され、社会や経済に貢献できる仕事がしたい方 ・仕事の裁量や、お金の自由、仲間。すべてを手に入れたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■大手企業のマーケティング・採用・組織の活性化など、ビジネスの最前線でさまざまな課題に取り組んでいます。 弊社ではあらゆる業界や事業、領域を経験することがビジネス全体の仕組みの理解に繋がり、次の３つの力を身につけることができます。 1. ビジネスの構想力 世の中に求められるビジネスを理解し、構想する力です。 業界構造や企業の成り立ち、利益を生み出す仕組み、競合との優位性を知り、AIなど社会変化への対応力を養い、戦略的にビジネスを設計する力を身につけます。 2. 組織をつくる力 ビジネスを動かすには、人材と組織が重要です。 適切な人材を見極めて採用する・仲間のモチベーションを高める・生産性の高い組織をつくる、 これらを実現することでリーダーとしての影響力や組織・会社を経営する力が高まっていきます。 3. マーケティングする力 優れた商品やサービスがあっても、ターゲットにその良さが伝わらなければ選ばれません。 クリエイティブや言葉の力を駆使し、消費者や顧客、市場に選ばれる仕組みを構築することで最大限の売上を生み出みだします。 この３つの力を実践の場で磨き、社会を変える新しいビジネスモデルを創り出せるリーダーへと成長できる環境が整っています。 【私たちが大切にしていること】 ★「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」 企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。 私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。 -「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを- -「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を- -「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を- -「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を- -「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを- |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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