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正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合運営サポート業務をお任せいたします。
【職務詳細】
分譲マンション業務
・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート
・建物の保守管理の企画提案
・マンション管理員への状況確認・指導
・マンション組合の理事会や総会の準備・運営 等
★★おすすめポイント★★
・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！
・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額224000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンション担当経験がある方 ┗管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 【尚可】 ・下記分譲マンション担当経験がある方 ┗管理業務主任者 ┗マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務 (2)建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務 (3)建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 (4)不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 (5)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務 (6)分譲マンション管理業務 (7)引越業務及びそのコンサルティング業務 (8)損害保険代理店業務 (9)警備業 (10)不動産に関する各種コンサルティング業務 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntt-uvs.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 590名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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