NEW 正社員
【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等)
・再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析
・非化石証書の購入および販売
・プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討
・プロパティマネジメント受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等)
・再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催
・テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額224000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(同社規定による)、職責手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当、赴任旅費、帰郷実費等、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)等 ■勤務時間:9:00~17:30※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方 ・自ら企画、提案、営業活動のできる方 ・基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)をお持ちの方 【尚可】 ・電力自由化以降の新電力事業経験 ・メガソーラーなど、発電事業の企画、設備設計、運用経験 ・オフィスビル、商業施設の運営管理(特に電気使用量の把握) ・電気主任技術者(第3種) ・エネルギー管理士(電気or熱) ・電気工事士等 電気関連資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務 (2)建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務 (3)建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 (4)不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 (5)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務 (6)分譲マンション管理業務 (7)引越業務及びそのコンサルティング業務 (8)損害保険代理店業務 (9)警備業 (10)不動産に関する各種コンサルティング業務 など |
代表者 | - |
URL | https://www.ntt-uvs.com/ |
設立 | 年2021年7月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 590名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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