正社員
【職務概要】
法人向け(BtoB)SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。
現在、【1】伸び筋を高める【2】商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、
経営観点で事業戦略立案・事業開発をともに推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
新規事業ということもあり、まずはアカウントセールスとして商談~受注までを実施いただきます。
<<おすすめポイント>>
★様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
★1,200億円規模の事業企画に携わることができる
★ゆくゆくは経営ロールとして事業全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者としてキャリアを伸ばせる
★リソース(特に、人、カネ)をほかの会社より自由に使え、やりたいことをスピーディに形にできる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F/東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年4回(入社3年以上は年2回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等) |
応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験が3年以上あること ・HRサービスやHRプロダクトを手掛けている企業での法人営業経験または、人事の経験 ・SaaS事業を手掛けている企業での法人営業または人事の経験 ・人事コンサルの経験 【尚可】 ・The Model型の営業の経験 ・サービスや部署などの新規立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・SaaSの営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
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所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
事業内容 | ■事業内容(主力事業): (1)IT事業 レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。 (2)医療・介護事業 看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 (3)若年層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 |
代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 114,900百万円 |
従業員数 | 2,765名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | DeNA・SQUARE ENIX・エムスリー・ガンホー・楽天・インターネットイニシアティブ・システナ・フューチャーアーキテクト・リクルートホールディングス 等 |
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