正社員
【職務概要】
新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。
【業務例】
■事業計画の策定と戦略立案、推進
・売上目標達成のための戦略の策定から具体的なアクションとKPIの設定、実行管理
■既存事業と新規事業の管理
・既存事業グロースのための事業計画、営業企画、戦略の立案や見直し ・新規事業の企画立案からリリースまでの一連の対応
・市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスモデルの企画開発
■顧客開拓、リード獲得施策の立案、実行、改善やアライアンス推進
・マーケットエントリー戦略の策定
・マーケット調査/データ分析などの結果に基づく課題発見と解決策の実行
・外部パートナーとのアライアンス推進
・他社との協力によるサービス拡充や顧客基盤の拡大
■チーム連携とプロジェクトマネジメント
・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス/サポート、PdM/開発などとの連携
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーの調整/交渉
・上位マネジメントへの各種レポーティング
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1200万円 年棒制:月額583333円 賞与:‐ 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、副業可、テラコヤ(ナレッジ共有のための社員主催の勉強会)、ハンズアップ制度(半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能) ■勤務時間:スーパーフレックス制度(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ・新規サービス(プロダクト)の事業開発、事業推進・事業企画いずれかの経験 ※コンサル、事業会社側問わず 【尚可】 ・SaaS業界での経験 ・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験 ・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 ・アカウンタビリティスキル ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カオナビ |
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所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社(※2023年9月末時点)のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
設立 | 年2008年5月 |
資本金 | 1,153百万円 |
売上 | 7,625百万円 |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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