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正社員
【職務概要】
テナントの外部・内部の改修工事から空調・電気設備の更新まで建物全体にアプローチした業務を行っていただきます！
【職務詳細】
□オーナーとの打ち合わせ
□改修プランのご提案
□見積・予算調整
□契約交渉・取りまとめ など…
【募集背景】
■現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。
■数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 月給制：月額312025円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区手当(15,000円)■出張・役職手当■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円／配偶者扶養、5,000円／扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後の日数10日～20日）、創立記念日(3月1日)※会社の規定上、祝日のある週の土曜日は、就業日となります |
| 応募資格 | 【必須】 ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※上記に加え、下記いずれかに該当する方 ■建設業界での営業経験がある方 ■設備全般、特に空調工事に携わった経験のある方 ※建設業界での営業経験が豊富な方を求めています。 【尚可】 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■営業に限らず、工事業務も厭わない方 ■立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 58,503百万円 |
| 従業員数 | 927名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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