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正社員
【職務概要】
同社の改善活動推進（IE）担当として下記業務を担当します。
【職務詳細】
■茨城工場のOEE改善
・OEE目標値を達成するための、現状分析～改善検討～改善実行～標準化までの活動について関連部署を巻き込んでリード
■IE部署の基盤造り
・これからIE機能を拡充するにあたり、基盤造り（組織体制、教育体系等）の検討及びその実行
【魅力】
・ゼロに近い状態からIE組織を立ち上げて、その組織をリードする役割を担うことができる
・日本ではまだ数少ないEV用バッテリの生産工程の工程改善の業務に携わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 常磐線「友部」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：810万～1511万円 月給制：月額390000円 賞与：年1回（7月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、子育てお祝い金、健保直営保養荘、診療所、食堂、入社に当たり通勤不可能な場合は上限5年で家賃補助制度あり ■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7時00分～22時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日、土日祝日、ゴールデンウィーク9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、Happy Life休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IE手法を用いて、関連部署と連携して現場改善をリード&実施した経験（5年以上） ・生産プロセス(生産計画、調達、製造、設備保全、品質管理、物流等）の知識及び経験 ・IE手法／考え等について他者へ指導した経験 ・英語でのコミュニケーション（TOEIC600点程度） 【尚可】 ・経営工学出身でIE分野について学術的に研究した経験 ・一つの商材だけでなく、複数商材（できれば生産プロセスが異なるもの）についての改善経験 ・サプライヤーや関連小会社等へ改善指導した経験 ・IEに関する教育体系／資料等を作成した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AESCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 |
| 事業内容 | ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aesc-group.com/jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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