正社員
【職務概要】
生産設備の組付け・試運転・調整・客先での据付迄、一連の業務をお任せ致します。
●対象設備 主に自動車生産設備 ／ 新規設備：リピート設備＝8：2
【職務詳細】
設計DR参加、図面読解→設備組付け、芯出し・試運転調整
出荷前検査、客先据付、立ち上げ 等
【やりがい】
鋳造・エンジン・ミッション組付設備および各分野の設備を基軸に、現在はHV・FC・電池などの次世代自動車に関わる設備にもフィールドを拡張しており、”自動車最先端技術の一端を担うやりがい”を感じて頂ける業務です。
また、比較的新規設備を扱う事が多いので、案件ごとの新鮮味を感じながら従事頂けると思います。
【採用背景】
同社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。また、複数事業展開を行っており自動車業界を中心に、食品、医薬品、半導体など様々な業界とお取引があります。同社の更なる発展に向けて製造職の採用を進めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市堤町東住吉50 名鉄三河線「竹村」駅より車で11分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～675万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（7・12月）過去実績…4.68ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、再雇用制度、役職手当、各種慶弔制度、定期健康診断、産業医による健康面談、育児・介護短時間勤務、豊通G従業員持ち株制度、豊通G総合保障保険、豊通G保養所、福利厚生サービス「WELBOX」 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ＜標準的な勤務時間帯＞9：00～17：45 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW・夏季休暇・年末年始、慶弔、産休・育休・介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇（任意5日間） |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 下記いずれかに当てはまる方 ・設備組付け・調整のご経験者 ： 組付け・エアー配管、芯出し・調整作業（ロボットティーチ等） 等 ・生産設備の保全経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊通テック |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0932 愛知県豊田市堤町東住吉50 |
| 事業内容 | ■企業概要： 技術力を武器に情熱をもってモノづくりに挑戦し、魅力ある製品とサービスを提供することで豊かな社会の発展に貢献していきます。 ■主要株主：豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 ■事業概要：量産品部品・試作部品・自社オリジナル製品の企画販売、生産設備の設計製作・設備工事・メンテナンス工事などを手掛けています。 ■事業部構成：試作・製品事業部、生産設備事業部、コーポ―レート部の3つに分かれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotsu-tec.net/ |
| 設立 | 年1947年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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