正社員
【職務概要】
同社にてシステム部のプレイングマネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
＜メイン業務：マネジメント＞
・社内システム導入に関する予算立案、管理
・プロジェクトマネジメント
・人材育成、スキルアップ計画立案、推進
・セキュリティ管理、ベンダー対応、折衝業務
＜サブ業務：プレイヤー＞
・社内システム開発、ネットワーク構築、保守
・ＰＣキッティング、サーバー構築など社内ＩＴ業務全般
★ポジションの魅力★
社内SEとして、社内システムのインフラ管理はもちろん、
自分の会社として、自社システムの開発と導入から
運用後に至るまで長期的に携わることが可能です!
グローバルに活動する繊維企業で約20年ぶりの新システム導入に携われます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県あわら市伊井１１－１－１ 京福バス 87 芦原丸岡永平寺線「昭和公園口」バス停徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(6月、12月)※前年度実績4.7ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更なし) ■福利厚生： 慶弔見舞金／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度（上限65歳まで）／独身寮／各種サークル活動 ■勤務時間：【標準労働時間】08：30～17：30※フレックスタイム制 コアタイム：08：30～12：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝（年に数日土曜出勤日有）／有給休暇10～20付与／GW休暇／盆休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休暇 ★初年度10日の有給は入社日より付与★ |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界や製造業でのチームリーダー・グループリーダー経験 【尚可】 ・システム開発経験 ・SQL知識 ・NET開発（C#、VB．net） ・ネットワーク構築／運用経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SHINDO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業資材事業、シリコーン事業、繊維事業 【会社の特徴】＜新道繊維工業所として創業＞ 1970年に新道繊維工業所として細巾織物を生産するメーカーとして創業。創業者の「脇役（副資材）があって主役（服）が活きる」というような思いから、服飾副資材の事業を始める。このような事業は欧米では一般的であったが、日本ではまだ市場に浸透していなかったため、大きな挑戦だった。 ＜新規事業への挑戦＞ SHINDOの3本柱の一つ、SC事業部（シリコーン）を設立、新分野への取り組みを始める。大阪企画室を新設し、受注型メーカーから提案型のメーカーへ体制を変更することで商品開発や展示会への参加など積極的に市場へのアプローチを行う。 ＜株式会社SHINDOへ社名変更＞ 新道繊維工業株式会社から（株）SHINDOへ社名を変更。社内でカンパニー制を導入する事で各事業部の強化と役割を明確化。また、分散していた工場をまとめた石塚工場も施工し、染めから織りまで一貫生産体制が整った。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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