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NEW 正社員 イーキャリアFA

【Sansan株式会社】【東京:リモート】エンジニアリングマネジャー候補(Bill ※年収800万円以上(正社員)

Sansan株式会社 求人ID:37319649
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★国内トップレベルで伸びているインボイス管理SaaSサービス★ 
【ミッション/お任せすること】
 「開発組織の成果を最大化すること」をミッションとして、業務に
 取り組んでいただきます。
 組織や業務に慣れた後に、マネジメント業務に携わっていただく想定
 です。

【職務詳細】
・既存の組織的課題/新たに発生する問題の発見→解決
・開発チームのマネジメント
└・5名ほどのスモールチームを1~3チーム管理
 ・エンジニアメンバーの成長のために目標設定→チームアサイン
 ・1対1のMTGを通じた支援 など

【開発環境】
■フロントエンド:TypeScript・React
■サーバーサイド:Kotlin・Ktor/■BFF:TypeScript・Express
■ソースコード管理:GitHub/■データベース:PostgreSQL
■インフラ:GCP(App Engine・Cloud・Run・Cloud Functions・
 Cloud Tasks など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
(エンジニア・クリエイター:週1回または3回出社する選択制)
各線「表参道」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 900万円~1100万円
待遇・福利厚生 ■年収:994万~1785万円
 月給制:月額710000円
 賞与:年2回(1月、7月)
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし))

■福利厚生:
交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※月2回の全社会議日は9時30分~15時30分とする
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】週休2日制度(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始/有給休暇/特別休暇、など

応募方法

応募資格 【必須】   
・Webアプリケーションの開発経験7年以上
└言語:C#/Java/Kotlin/Python/Go/Node.js/Scala など
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureなど)を用いたアプリ
 ケーション開発経験
・5名以上エンジニアチームで、開発をリードした経験

【尚可】
・アジャイルもしくはスクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成経験
・開発組織の採用/評価の経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 Sansan株式会社
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2
青山オーバルビル13F
事業内容 ■企業概要:
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
代表者 代表取締役社長/CEO/CPO 寺田 親弘
URL http://jp.corp-sansan.com
設立 年2007年6月
資本金 6,511百万円
売上 20,420百万円
従業員数 1,212名
平均年齢 33歳
主要取引先 -三井物産
-ショーケースティービー
-サイバーエージェント
-GMOペイメントゲートウェイ
-ニフティ
-セプテーニ
-クラウドワークス
-伊藤忠商事
-ニッセン
-東急リバブル
-吉本興業 など
(敬称略、順不同)

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