正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
アプリケーションコンサルタントリーダー(SAP導入案件)◆SAP未経験可◆プライム上場<F02>
~東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/年休125日~
■募集背景:
現在当社ではSAP市場が継続的に活況な状況を受け人材育成に力をいれております。(新卒採用の強化、他領域で経験をもつ技術者へのリスキリング、ビジネスパートナー様のリスキリング支援など)このように技術者の育成をおこなう一方で、SAP案件経験者の不足が大きな課題となっています。既存事業の拡大に加え、プライム事業の立ち上げを推進していくためには皆様のような経験者の力をおかりし体制を強化しSAPビジネスをさらに成長させていきたいと考えております。
■業務内容:
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。労務/給与、会計/経理など、ご経験領域に応じて、SAP未経験でもこれまで培ってきた業務知見、経験を活かしていただける案件をお任せします。
■業務詳細:
SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。(豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件アサインを想定)
当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー(案件責任者)としてマネジメント面での役割も担っていただきます。
<開発ツール>
SAP製品全般
<案件事例>
・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現
・SAPへのアドオン開発は一切せず、当社他本部の得意ソリューションとの組み合わせによりお客様要望を実現(SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携) など、その他多数
■チーム体制:
社員約110名(20代約50名/30代約20名/40代約30名/50以上約10名)BP約130名
■当社について:
当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、コムチュアで挑戦をしませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,300円~606,600円 その他固定手当/月:22,700円~63,400円 <月給> 300,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代月10~20時間/22,700円~63,400円(等級に応じる) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇格昇給:年4回(原則6月)※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・PM認定制度 ・資格取得奨励金制度 ・オンライン研修 ・バディ制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・資格取得一時金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ドレスコードフリー制度 ・副業制度(要相談) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) ※有給付与は入社4か月経過後付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <SAP未経験OK> ■必須条件: ※以下いずれかに当てはまる方 ・SAPに限らず国内パッケージプロジェクトのご経験 ・基幹業務経験(経理業務など) ■歓迎条件: ・SAPアプリケーションコンサルタント経験 ・SAP各種コンサルタント資格 ・SAPクラウド関連資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムチュア株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.comture.com/ |
設立 | 年1985年1月 |
資本金 | 1,022百万円 |
売上 | 34,185百万円 |
従業員数 | 1,912名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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