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正社員
【職務概要】
S造、RC造を中心に同社建築物の施工管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・施工計画の策定
・協力会社の手配
・材料の調達
・工事監理
・協力会社への技術的な指導
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
経験を活かして、同社土地有効における各種施設の施工管理を手がけていただきます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。
■ソリューション事業
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。
■個人住宅・医療クリニックの建築（RC造等注文建築）
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。それを実現するのが、工法・構造フリーの完全フルオーダーでの対応。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度（確定拠出年金制度）、健康増進活動補助金制度など ■勤務時間：【フレックスタイム制度】コアタイム：11時00分～15時00分 フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時00分～22時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（入社月により付与日数が異なります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造の建築施工管理のご経験 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ★オススメポイント★ ・財閥系グループの安定経営基盤！ ・年間休日120日！土日休み！ ・福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境！ ・資格取得支援制度：通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担（合格者のみ） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 3.医院・店舗の設計・監理・施工請負（ツーバイフォー工法・RC工法など） 4.リフォームの設計・監理・施工請負（戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など） 5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 6.土地有効活用のコンサルティング 7.不動産の仲介・媒介・販売・購入 8.住宅に関する技術の開発 9.住宅に関するアフターサービス 10.土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス |
| 代表者 | 細谷 惣一郎 |
| URL | http://www.mitsubishi-home.com/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 28,200百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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