NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京】フルオーダーの戸建住宅の積算職※大手財閥の三菱地所グループ/福利厚生充実/残業25h程度
~年休120日/転勤当面無/完全週休二日制(土日祝)/福利厚生充実/残業25h程度~
■担当業務:
フルオーダーの戸建住宅を中心に自社建築物の積算・発注業務全般をお任せします。
お客様の望む住宅づくりの実現のため、営業、設計、施工管理担当者などと連携し、共同で業務に取り組みます。
・図面からの資材数量、工事費の算出及び発注
・営業や施工担当者との打ち合わせ、協議
・専門工事会社やメーカーへの問い合わせ、価格交渉 など
■注文住宅ラインナップ:
特別注文住宅( ORDER GRAN)/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER )
■やりがい:
積算・発注は、お客様一人ひとりの住まいに対する夢や想いを形に落とし込む際に重要な仕事です。
理想の住まい実現のため、営業、設計、施工管理担当者などと連携し、お客様のこだわり一つ一つと向き合いながら、イマジネーションを働かせていきます。
自分が行った仕事がどのような形になったのか、最後までしっかりと見届けることができるのが、当社の積算・発注の魅力です。
多種多様な素材の中からお客様の要望に沿ったものをチョイスしていきますが、ときにはお客様のこだわりの実現が難しいと感じることも。
そんなときは営業や設計、施工管理担当と相談したり、専門会社やメーカーと打ち合わせを重ね、お客様の理想の実現に向けて全力で取り組んでいます。
フルオーダーだから、同じケースは一つとしてありません。
■新築注文事業について:
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
■三菱地所グループの連携:
グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者(33万戸以上)や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心/大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ◎資格取得報奨金あり ◎資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度:通信講座受講費用を会社負担、受験・登録・更新費用を会社負担(合格者のみ) <その他補足> ・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入) ・三菱地所グループ従業員持株制度 ・各種財形制度 ・資格取得報奨金制度 ・三菱養和会施設利用 ・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員 ・自己啓発支援制度 ・奨励資格手当支給制度 ・三菱地所グループDC制度(確定拠出年金制度) ・健康増進活動補助金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、長期休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築積算経験(目安3年) ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のうちいずれかを保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱地所ホーム株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
事業内容 | ■事業内容: 1.戸建注文住宅の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) 2.集合注文住宅の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) 3.医院・店舗の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) 4.リフォームの設計・監理・施工請負(戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など) 5.住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 6.土地有効活用のコンサルティング 7.不動産の仲介・媒介・販売・購入 8.住宅に関する技術の開発 9.住宅に関するアフターサービス 10.土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス |
代表者 | 細谷 惣一郎 |
URL | http://www.mitsubishi-home.com/ |
設立 | 年1984年7月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 28,200百万円 |
従業員数 | 491名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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