正社員
【職務概要】
マーケティングの上流（戦略）から下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行っていただきます。効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化を、幅広い手法を用いて推進していただきます。
【職務詳細】
・リスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクション
・関連するバナー／LP等のクリエイティブ改善ディレクション など
※クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進をしていただきます。
▼東証プライム上場のデジタルホールディングスの中核として、インターネット広告事業国内トップクラスの実績とデータアセットを誇っています。
▼グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み／環境の整備を進めています。日本全国からの遠隔勤務を可能にしたり、女性はもちろん男性の育休取得実績も多数！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル（受付5F） JR中央線「市ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額369000円 賞与：年2回（2月、8月） 昇給：人事考課により年2回給与見直し（1、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資産形成制度、リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可、在宅手当、定年無し、那須ワーケーション施設無料提供、オフィスカフェスペース、推薦図書貸出、各種クラブ活動補助制度、ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、夜間／オンラインなどの時間外救急サービス など ■勤務時間：フレックスタイム制もしくは裁量労働制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上！】完全週休二日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12／27～1／4）、創立記念日（3月4日）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大15日、次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（同社規定）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット広告の営業、プランニング、運用のいずれかのご経験 ・ExcelやPowerPointの基本操作 【尚可】 ・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験 ・Adwords認定資格を取得されている方 ・将来的なマネジメント層への意欲 ・社内ディレクション経験 --------------------------- ★おすすめポイント ◎ナショナルクライアントを担当することが可能です。 ◎独立資本のため、プランナーに裁量権があり、成長できる環境です。 ◎リモート可能、副業OKと柔軟な就業体制があります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル |
| 事業内容 | 【当社について】 デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。 1994年創業、インターネット黎明期から顧客企業に対してインターネット広告、デジタルマーケティングによる支援を開始、2020年以降はデジタルシフト事業、DX支援、IX（産業変革＝Industrial Transformation）に取り組んでまいりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 栗本 聖也 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 89,953百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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