正社員
【職務概要】
蓄電池、電源装置の既存顧客への営業をお任せいたします。
【職務詳細】
民間企業や官公庁を担当に持ち、既存の顧客に対する蓄電池・電源設備の提案営業を実施します。
すでに導入している蓄電池・電源設備の利用状況を確認し、
維持管理や最適な設備への更新を提案するような営業のスタイルです。
●営業スタイル：
既存営業中心です。
一部対応する新規営業はクライアントなどからのご紹介のみです。
●クライアントについて：
官公庁や電力会社などのインフラ関連企業、電気設備を扱うサブコンやビル管理会社、工場や病院などが主です。
【入社後の流れ】
入社後は2週間ほど研修を実施し、その後配属先にてOJTで業務を学びます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区豊1-1-16 JR九州鹿児島本線「博多」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額220200円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当（家賃補助）、社会保険、退職金制度（確定給付企業年金：DB、確定拠出年金：DC）、地域手当3千円、日当※外勤手当、育休取得実績有※育休後復帰率100％、借上社宅制度：転勤者へ支給、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、ジーエス・ユアサ社員持株会制度、公的資格手当 ■勤務時間：9：00～17：35（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度14日／最高20日／消化率75％） |
| 応募資格 | 【必須】※2025年4月1日入社が可能な方を募集いたします。 ・法人向け商材の法人営業経験がある方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・電気設備系の営業経験がある方 ■長期就業できる環境が整っています。 ◎社員の健康増進施策： ノー残業デー（毎週水曜）、個人別計画休暇制度（年5日）、家庭常備薬の配布など ◎「全社平均」平均勤続年数18.2年、平均年齢44.2歳、 平均有給取得日数13.7日／年、過去3年間離職率4.3% 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GSユアサ フィールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は東証プライム市場上場のGSユアサグループの総合エンジニアリング会社として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスを担っています。 蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまでの一貫した質の高いサービスにより、お客様へ安心と安全を提供いたします。 産業用蓄電池・直流電源装置、無停電電源装置を主な取扱い製品とし、全国16拠点のネットワークを活かして据付工事から保守点検・予防保全・更新までの一貫したサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gyf.gs-yuasa.jp/ |
| 設立 | 年1959年2月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 21,368百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 44.04歳 |
| 主要取引先 | - |
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