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契約社員
【職務概要】
自動車の機械設計開発業務に従事していただきます。
＜雇入直後＞同社の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する＜変更の範囲＞会社の定める業務
【業務例】
(1)自動車衝突安全CAE解析、車体強度振動騒音CAE解析
(2)自動車エンジン実験
(3)自動車ボデー／エンジン／トランスミッション等の設計開発
【魅力点・ポイント】
お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。
また、次の案件や将来のキャリアプランを一緒に考える「営業担当」、新しい技術の習得や資格取得などのアドバイスを行なう「技術担当」、そして現場の人間関係や労働環境についての相談に乗る「労務担当」の3グループが一体となって、1人のエンジニアを手厚くバックアップ。
あなたのあらゆる問題に正面から向き合います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県※配属先により異なる 神奈川県※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:【雇入直後】同社の指定する就業場所で、別途就業条件明示書で明示する。【変更の範囲】会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～660万円 月給制：月額336000円 賞与：あり※時給に含む 昇給：なし ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：48ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月 ※条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）、家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月2000円）、役職手当、退職金制度■制度／手当等：財形貯蓄制度、外部資格手当、 レクリエーション ■勤務時間：9：00～18：00 ※配属先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休二日制（土、日、祝）※派遣先により異なる、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度6ヶ月後10日／最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・整備士資格２級以上保有 ・整備士として実務経験のある方 【尚可】 ・機械製図知識 ・CAD操作のご経験 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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