正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
●プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援を行います。
●クライアント責任者（アカウントマネージャー）として提案～PJ立上げ～、拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者としてになっていただきます。
●プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割をお任せいたします。
【キャリアパス】
スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社、田町TechLabもしくは、お客様先 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：367万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.6ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： ■交通費支給（月上限5万円）■資格手当（資格取得時に一時金支給）■健康診断■確定拠出年金■教育研修制度■社内イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）■保養所（熱海）※1泊500円■インフルエンザ予防接種代全額会社負担など ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※勤務時間は現場により多少異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（5日）■年末年始休暇（4日）■年次有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験(1年以上) ・PowerPoint等でレポート作成経験スキル ・分析データの結果を正確に読み取り、その内容をプロジェクトの意思決定や改善策に活かせる力 【尚可】 ・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者 ・分析ツールの使用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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