正社員
【職務概要】
ミッドランズ株式会社は、伝統ある英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーとして、関東に６店舗を展開し、新車・中古車販売から整備まで幅広くご案内できる体制を築いています。そこで、業容の拡大に対応すべく車検・点検・整備をご担当いただく「メカニック」を募集いたします。
【職務詳細】
・点検、車検、一般修理
・パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
・メーカー診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求
【特徴】
社員同士のコミュ二ケーションを大切にしながら、お客様にはプロとしての責任とプライドを持って接し、且つ楽しく働くことをコンセプトにしています。国内で最も成長が期待できるブランドであるジャガー・ランドローバーで、あなたの力を思う存分発揮してみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市茂原1－2－12 JR各線「雀宮」駅より徒歩32分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、確定拠出型年金、社員旅行、車購入支援制度、40歳以上従業員を対象とした人間ドック補助制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 115日（公休）＋働き方改革5日（有給休暇引当）、月曜日・火曜日、同社パーソナルカレンダーによる公休日を選択 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備士資格（2級以上） ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■英国製ジャガー車・ランドローバー車の販売、整備、パーツ、アクセサリーの販売等 【会社の特徴】 ======================== 常に「お客様の満足や安心を第一に」 ======================== 同社は、ジャガーブランドの溢れる魅力をお伝えするジャガーの販売はもちろんのこと、サービス設備の最先端化や整備士の技術の向上、ネットワークの充実など、ご購入後のメンテナンスにも全力を注いでいます。 例えば、定期点検や一般修理はもちろん、お客様のライフスタイルに合った純正アクセサリーやビークル・ヘルス・チェックシート（VHC）を活用し、お車の状態を確認した上で適切なアドバイスしています。また、同社は、「ジャガー・ランドローバー技術コンテスト世界大会」に多くのテクニシャンを輩出しています。技術力の高い、経験豊富なテクニシャンがオーナー様の愛車を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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