正社員
■【具体的内容】
人工関節とは、傷んで変形した関節の一部を取除き、人工材料（人工関節・インプラント）を
用い、関節の痛みの改善、機能の改善に導く、患者さまのQOLを格段に向上させる医療機器
・変形性関節症や関節リウマチなどで苦しんでいらっしゃる高齢者の方が主に患者様になり
四国エリアでの人工関節のシェアが圧倒的に高いメーカーのプロジェクトであり
オペ立ちが求められる場面が非常に多くなっています
・計画オペであるため夜間休日の緊急呼び出しは原則ございません
転籍後も長くこのエリアにて就業いただけます
★営業先:基幹病院の整形外科医師、手術室の看護師、医療機器代理店
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東エリア：香川県高松市及びその周辺 ■西エリア：愛媛県松山市及びその周辺 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9：00~18：00(実働8時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度(正社員のみ) 保養所(健保提携施設) 永年勤続表彰制度 インフルエンザ予防接種補助制度 カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） ■各種手当:通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） 家族手当、住宅手当、他充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 フレキシブル休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇 育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 法定有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・医療業界での営業未経験：34歳まで ・医療業界での営業経験者：40歳まで （経験により多少の相談可能） ■【歓迎要件】 ・医療業界での経験がある方は勿論ですが、医療業界未経験の方でももちろん大歓迎 ・中途採用でご入社されている方のほとんどが医療業界未経験者の方ばかりですす ★例：不動産やハウスメーカー出身など様々な業界出身の方が多数活躍されていま ★雇用身分 ～34歳 35歳～39歳 40歳以上 経験者 ◉ ◉ 契約 未経験者 ◉ 契約 契約 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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