【株式会社トップエンジニアリング】【東海エリア/実務経験不問】電気・電子設計エンジニア＜挑戦・成長できる環境｜エンジニアファースト＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【東海エリア/実務経験不問】電気・電子設計エンジニア＜挑戦・成長できる環境｜エンジニアファースト＞


電気・電子設計領域の事業拡大に伴い、業務未経験の方でも歓迎の新しいメンバーを募集します。
ご経験により約2～3ヵ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定しております。

■職務内容：
・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）
・解析
・評価　など

■案件例
●車載電子制御ユニットの回路設計（CR8000、CR5000）
●ワイヤーハーネスの回路設計（CR5000）
●パワエレ製品（充電器、DCDCコンバータ等）の回路設計（AutoCAD、オシロスコープ）
●カメラ向けセンサのロジック部設計、検証（Perl, C言語, Verilog）
●搬送設備のアナログ回路設計（AutoCAD）　など
平山ホールディングスの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。


【取引先例】
トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
■研修制度：
機械設計、電気電子、ソフトウェアにおいて3名のベテラン講師がおります。
個々のスキル、キャリアプランに応じた研修があり、キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
■職務の特徴：
大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■当社の特徴：
・エンジニアファーストを理念に掲げています。
・スタンダード市場上場企業の中核子会社。
・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。
・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中の成長企業です。グループ全体での受け皿が整っているため、不況にも堅調な業績を積んでいます。
・年間休日124日、残業20時間程度/月とワークライフバランスを保てます。

【チーム／組織構成】