NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【大阪/梅田】投資用不動産の反響営業(総合職)※年休120日/年収538万~
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を展開する当社の総合職のポジションです。
■仕事内容
適性に応じていずれかへの配属となります。※選考時にご希望も伺います。
【用地仕入】
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
【リーシング(入居者募集営業)】
賃貸仲介業者様と関係を築き、空室を早期解消するための活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
【資産運用コンサルティング】
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをお聞きし、解決策をお客様に寄り添って考えます。
【賃貸管理】
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
【建築請負営業】
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。
■同社の特徴:
【完全反響営業】
不動産・建設業界にありがちな、飛込み・営業電話などではなく、綿密に計算されたマーケティングを展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。
【正当な評価制度】
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度も有り、成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
【チャレンジができる環境】
周囲に流されず自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行いただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:50~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社:グランフロント大阪タワーB 35F 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄/阪急/阪神線/大阪/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 538万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~341,900円 その他固定手当/月:20,000円~28,700円 固定残業手当/月:80,680円~113,520円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,080円~484,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキルに応じて決定 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回 +別途インセンティブ(規定あり) ■モデル年収 インセンティブがついた場合の想定年収:713万~1,191万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:家賃手当:20,000円/月(規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度あり <その他補足> 定例食事会(全額会社負担) 資格取得支援一時金制度 スポーツジム利用料500円/回(全国ゴールドジム) 社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど) 社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など) 契約保養施設利用割引 人間ドック、脳ドック補助 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和財託株式会社 |
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所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
URL | https://yamatozaitaku.com/ |
設立 | 年2013年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 22,046百万円 |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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