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【株式会社モバイルコミュニケーションズ】【大阪】未経験・第二新卒歓迎◆総合職◆市場価値の高いインフラエンジニアを目指せる/通信インフラ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社モバイルコミュニケーションズ 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37327534
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【大阪】未経験・第二新卒歓迎◆総合職◆市場価値の高いインフラエンジニアを目指せる/通信インフラ


~未経験での入社8割以上~
未経験からでも「手に職が就く」案件でそれぞれのキャリア形成を支援します。
大手通信キャリアや基地局の建設会社等のサポート業務を担う当社にて、総合職採用を行っています。はじめは営業職やヘルプデスク等、ご自身のご経験から加味して業務をアサインさせていただき、将来的にはインフラエンジニアを目指していただきます。法人対応やエンジニアの業務が中心になりますので、ToBに関する経験や専門的な知識が身につき、通信・キャリアに関する知識も身に着けることが出来ます。

■業務内容:
※面接の中で当社の説明と合わせて業務詳細についても説明させていただきます。
・通信サービスサポート(大手キャリアでの事務・技術サポート)
・テクニカルサポート・ヘルプデスク
・基地局の建設前サポート業務
・建設予定地について土地所有者へのご説明。建設予定地の現場確認業務
・基地局の建設サポート(建設に関するスケジュール管理、工事会社や工事現場のサポート業務、CADを使った図面作成)
★未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事。長期にわたって手に職つけたい方には、最適な環境です★

■入社後のフォロー体制:
入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■強み:
・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。
・外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。
・福利厚生についても住宅手当、家族手当を揃えており福利厚生面も充実しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪府内の顧客先
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
270万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円~220,000円

<月給>
174,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与有:年2回(7月、12月支給)
■モデル年収
330万円/25歳※未経験入社3年目(月給22万円+賞与)
400万円/28歳※未経験入社6年目(月給26万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限40,000円)
家族手当:配偶者:20,000円、子:2,000円
住宅手当:社内規定による(上限:17,250円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■産休制度
■永年勤続表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本的には土曜、日曜、祝日が休日
※アサイン先によってはシフト制もございます。
■その他:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験、職種未経験歓迎です!>
・社会人経験1年以上
・将来的にインフラエンジニアでの就業をしたい方

■歓迎条件:
・Excel基本操作の出来る方(コピペ・SUM関数)※IF、Vlook関数出来ると尚可
・接客、営業経験のある方
・家電量販店、携帯販売代理店での業務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モバイルコミュニケーションズ
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5
事業内容 ■事業内容:
(1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、
(2)調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。
(3)ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 亀谷 義則
URL http://www.mcoms.co.jp/
設立 年2001年6月
資本金 55百万円
売上 59億1900万(2022年実績)
従業員数 1,400名
平均年齢 31歳
主要取引先 【通信キャリア系】
docomo グループ
KDDI グループ
SoftBank グループ
楽天グループ 他

【通信建設系】
エクシオグループ株式会社
株式会社ミライト・ホールディングス
日本コムシス株式会社
NEC ネッツエスアイ株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社 他
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