【オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社】【関東】ソフトウェア開発 ※東証プライムオムロンG/年休125日/残業月14.1h/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【関東】ソフトウェア開発 ※東証プライムオムロンG/年休125日/残業月14.1h/福利厚生充実


■職務内容：
オムロングループで人材技術派遣サービスを提供する当社にて、エンジニアとしてソフトウェア開発を担当いただきます。案件に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等の業務をお任せ致します。
■派遣先・請負元：関東エリア（東京・神奈川）の大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。
■プロジェクト例：※経験及び希望に合わせて担当業務を決定します。
画像処理関連のアルゴリズム開発/カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発/無線通信のファームウェア開発/モーター制御ソフトウェア開発、等
■業務に活かせるスキル（以下環境における開発・評価経験が活かせます）：
・言語：C、C#、C++、Java、アセンブラ
・OS：Linux、Windows、iTron
■研修・サポート体制：安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。
■数字で見るオムロンエキスパートリンク：
（1）年間休日125日/残業月平均14.1h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転勤経験無社員比率87%（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
→ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるため、定着率は95%以上という非常に高い水準になっています
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属69%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）
→基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています



【チーム／組織構成】