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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
フロントエンド/サーバーサイドエンジニア◆アプリプラットフォーム展開／導入実績700社以上
●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開
ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、フロントエンド/サーバーサイドエンジニアのポジションをお任せします。
フロントエンド業務とサーバーサイド業務の兼務が可能です。どちらかに主軸を置いた働き方も相談できます。
■業務内容：
◎共通
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・ヤプリで使われている技術（Yappli Tech Blog）
◎フロントエンドエンジニア
・Yappli におけるCMSのフロントエンド開発
・既存機能の運用や保守
・新機能の提案や開発
・パフォーマンス改善やユーザビリティー強化などの調査や提案、実施
◎サーバーサイドエンジニア
・CMS及びネイティブアプリ向けAPIの開発
・安定的にサービスを提供できるための改善
・クライアントからの要望に応じた機能開発、新しい技術の検証や活用、サイトパフォーマンスのチューニング等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■別枠の応募条件追記：
◎サーバーサイドエンジニア
・いずれかの言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験
・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの利用経験
・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験
※サーバーサイドエンジニア：上記と併せて別枠応募条件に記載の「共通」条件も必須。
※フロントエンドエンジニア：別枠応募条件に記載の「共通」条件及び「フロントエンドエンジニア」条件必須。
■応募条件に加えて下記のようなご経験を歓迎します（必須ではありません）：
◎共通
・テストの設計や実装経験
・ドキュメントの作成や運用経験
◎フロントエンドエンジニア
・Webアプリのパフォーマンスへの考慮や向上経験
・フロントエンドセキュリティーの対応経験
◎サーバーサイドエンジニア
・次のいずれかの言語での開発経験（Golang, PHP）
・クラウドサービス（AWS, GCP）の利用経験
・DBやキャッシュを絡めたパフォーマンス改善経験
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 ナレッジキャピタル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】フルリモート相談可能（一部ポジションは本社出勤日有） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～632,350円 固定残業手当/月：119,050円～197,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・副業可（要申請） ・オフィス内カフェあり ・働き方支援制度：育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援（50万／人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与） ・バースデー休暇 ・慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎共通 ・ソースコードのバージョン管理経験（GitHub、GitLabなどの利用経験） ・コードレビューおよび設計レビュー経験 ◎フロントエンドエンジニア ・WebサイトやWebアプリ開発経験 ・ReactやVue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いての開発経験 ※別枠の職務内容欄下部にサーバーサイドエンジニアの応募条件を記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F |
| 事業内容 | 私たちは、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。 Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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