NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京/故障解析】無借金経営の大手遊技機メーカー/「番長」シリーズ等でお馴染み/土日祝休・日勤中心
【年休125日・土日祝休/緊急呼び出し無し/年次・部署関係なく意見交換可能・社員の挑戦心を尊重】
【業務概要】変更の範囲:会社の定める業務
遊技機の故障に伴い返却される、ユニット・基板・部品の故障解析を行い、設計・製造へのフィードバックと共に品質改善に繋げる。
【担当業務】
・市場不良品の故障箇所の特定・故障要因の分析・波及性の判断
・故障解析結果のレポート作成
・関係部門へのフィードバック
・対策立案と実行のサポート
【就業環境】
夜勤:基本的に無し。19時に退社することが殆どです。※万が一の事態にはお願いする場合有
緊急呼び出し:無し。
出張:なし。板橋工場での勤務です。
【当社について】
遊技機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本経済を支える内需産業の一つです。
その中で当社は自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。
一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も年間4~5名と低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。
【当社魅力】
<安定性>
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げるなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
<社風>
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。
年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
年休125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 板橋工場 住所:東京都板橋区東坂下一丁目2番7号 勤務地最寄駅:赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】(転勤:無) <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~7,200,000円 <月額> 350,000円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(7月)※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、 社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、 ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【応募条件】 ・電気機製品や機器の故障解析、メンテナンス経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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