正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【大阪／在宅可】ITコンサルタント（インフラ領域）※関西電力G／豊富なキャリアパス／住宅補助有
■業務内容：
法人・公共・関電グループのお客さまに対する、以下業務を行います。
【提案】
◇ICTに関わるお客さま課題の聞き込み（営業担当者と客先へ同行訪問）
◇お客さま課題解決の方策（コンサル提案）を検討
◇コンサル提案の遂行に必要な工数の見積り
◇お客さまへコンサル提案を実施（手段・費用・納期等の説明）
【コンサル案件対応】
◇お客さまICT環境の調査、分析
◇調査、分析結果に基づく解決策の具体化
◇（お客さまより外部委託する場合）具体化された解決策の調達仕様（RFP等）策定
◇ICT全般の相談、技術支援、ドキュメント整備
■入社後のサポート：
◇スキルレベルに応じて、専任のOJT担当を配置しサポートいたします。
◇チーム全員が相互に協力し、お互いを高めあう組織を目指しておりますので、その一員となることで自然とスキル向上を図れます。
◇社内の勉強会や外部研修等、業務に必要なものは要望に応じて参加いただけます。
■ミッション：
法人、公共、関電グループのお客さまへのICTに関わるコンサルティング、補助が主な業務となります。インフラコンサルティング活動を通じてお客さまのICT課題を浮彫にし、当社が有するソリューションラインナップやパートナーシップ等につなげて、お客さまの課題解決を支援頂く業務内容となっています。今後、本募集での体制強化により、更なる顧客深耕と収益拡大を目指しています。
■やりがい：
◇お客さまからの信頼を、直接感じることが出来ること
◇自身の取り組みが、お客さまICT環境の改善に貢献出来ること（お客さまビジネス課題の解決につながること）
◇新しい技術や思考法に触れる機会が多く、自身の成長を実感出来ること
■取扱案件詳細：
◇受託案件：年間10～20件程度、1案件当たり数百～数千万円程度
◇クライアント：地方自治体、中小の一般法人、関電グループ企業
◇クライアント業界：指定無し
■キャリアパス：
◇当社ではコンサルティングからICTインフラの構築、運用やアプリケーションの開発等、多岐に渡る職種があり、本人の希望や適正に応じて選択出来る人事制度となっています。コンサルタントとして上位の職位を目指すことも出来ますし、他の職種への転換も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月額最大5万円 ※規定条件有 社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入 退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 ＜その他補足＞ ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇 有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大20日の付与となります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ICTインフラに関わる業務改善活動 ※情報システム部門出身者歓迎です。 ■歓迎条件： ・情報システム部門での業務経験 ・新規情報システムの調達（外部委託） ・調達ベンダーとの要件、仕様調整 ・ICTインフラ設備（オンプレ／クラウド）の設計、構築 ・ICTインフラの維持、改善に関わる運用管理 ・情報セキュリティの維持、改善に関わる運用管理 ・ICTインフラに関わるヘルプデスクのスーパーバイザー ＜必要資格＞ 必要条件：情報処理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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