NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【未経験・第二新卒歓迎】技術系総合職※三菱重工グループの総合プラント建設会社/年休127日
~2025年4月入社可能な方/未経験・第二新卒歓迎/正社員採用/三菱重工グループの安定基盤/退職金制度あり/寮社宅制度あり~
■業務概要:
火力・原子力発電所など工事の施工管理及び設計を担当して頂きます。
タービンやボイラといった大型機器を設置し、機械や配管を連結して、1つのプラントへと完成させる仕事です。完成後は保守メンテナンスの仕事も行います。
発電所以外では、高速道路のETCやがんの治療装置といった大型機械設備の設置や、電気計装工事に関する施工管理・設計を担当して頂きます。日本のエネルギー産業を支える大切な仕事です。
※配属は入社後の研修、面談、各部署の調整を経て決定されます。
■業務詳細:
工事の現地調査、測量、CADによる工事計画の作成などを行う【工事計画・設計】、必要な資機材の計画や人員計画等を精査して見積書を作成する【見積積算】、工事現場の工程管理などを行う【施工管理】などがあります。
■企業の魅力:
★大手の顧客とお仕事ができる安定性
弊社は中小企業ですが三菱重工グループですので、中小にいながら三菱重工はもちろん、三菱商事、三菱電機の方々と関わることが多いです。また各電力会社のプラントでの工事の受注が多く、会社としての安定感があります。
★原子力発電所、火力発電所などスケールが大きい事業に携われる
・ニュースを見ると弊社の現場がある発電所だと思うこともしばしばあります。
・人々の暮らしを支える電力に携わりたい云々~と学生さんも面接の志望動機でお話しされることも多いですが、本当に社会を支える電力供給の一端を担っていると感じます。
・建設工事やリプレース工事などで扱う金額も億~数十億単位となり、技術系の社員は工事完遂時の達成感がやりがいとなるとよく話しています。
■当社について:
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国各地の現場 住所:住所補足を参照ください 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地は北海道、青森県、宮城県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、福井県、岐阜県、愛知県、兵庫県、島根県、岡山県、香川県、愛媛県、佐賀県になり、配属は入社後の研修、面談、各部署の調整を経て決定されます。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~255,000円 <月給> 223,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※前年度実績4.2ヵ月 ■モデル年収 30歳420万円~ 35歳500万円~ 40歳560万円~ ※各種手当を含んでいない金額です。また、残業時間によっては記載額を上回る場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者11,000円/子供4,000円 住宅手当:住宅手当(家賃補助制度) 寮社宅:入寮費10,000円~(光熱費,駐車場代別) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格は会社負担です。 当社教育制度に基づき職能教育、階層別教育実施。 <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他 ■独身寮:独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000~30,000円(光熱費別)となっています。 ■出張手当:別居手当支給(転勤40,000 出張20,000)※上記対象者は1ヶ月以上の長期出張者 ■単身赴任者の帰省旅費(月1回) ■育児・介護休業制度 ■現場従事手当、食事手当、勤務地手当、資格手当、住宅手当、役職手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎!> 社会人経験5年目までの方 ※第二新卒・既卒者歓迎です! ※プラント建設に興味がある方! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本建設工業株式会社 |
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所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島4-12-5 |
事業内容 | ■企業概要:1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。 ■事業内容: (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事 (2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事 (3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作 |
代表者 | - |
URL | http://www.nikkenko.co.jp/ |
設立 | 年1945年5月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 30,760百万円 |
従業員数 | 462名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | - |
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