正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
未経験OK【東京】ルート営業《点検と顧客への説明対応》アポ取得は別担当/育成に自信アリ/社宅全額負担
＼未経験歓迎！定着している理由／
《育成文化が根付いています！》
未経験入社が多く、教育体制が整っているため、しっかり定着しています！自信がつくまで丁寧に教育します◎
《仕事内容はシンプル！》
テレアポ/飛び込み一切なし！別部署が取得したアポイントへ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事！
＼福利厚生が充実しているので、手取りの比率UP◎／
＊社宅/社用車は全額会社負担！毎月の固定費が抑えられます◎
■こんな方におススメ！
・テレアポや飛び込みは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして働きながら稼げる仕事がしたい方。
・充実したサポートを受けながらキャリアを積んでいきたい方！
■業務について
当社は「点検・報告」「提案」「クローズ（受注）」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」をお任せ。ゆくゆくは希望に応じて他の業務へ移行することも可能です！
■業務の流れ：
▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります
▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問
▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え！
▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ！
＊1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど
まずは先輩社員に同行していただきます◎
■当社の魅力点:
＊チーム制の営業
1チーム3～５名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ！
＊社宅・社用車は全額会社負担！
転居が必要になる場合は社宅をご用意（家賃/水道光熱費は会社負担）
車は一人1台必ず貸与（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担）
＊インセンティブ制度
成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ
■人材育成に自信アリ◎
まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。
その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります
◎わからないことはなんでも聞いてください！自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：250,000円 ・基本給：190,000円 ・固定残業制度：有（45時間／60,000円（超過分は別途支給） ※試用期間中はインセンティブ支給対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：180分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 数ヶ月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生します。 ※来年度以降は転勤無で働けるポジションを創設予定です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～379,400円 固定残業手当/月：60,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:２ヵ月に１度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均（インセンティブ込） ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■出張費全額補助 ■役職手当 ■駐車場完備 ■車通勤OK └1人1台営業車貸与あり！ ■社宅完備(レオパレス) └全額会社負担。（水道光熱費含む） ■制服支給 ■工具など貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇0日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ２日休み（月曜+火曜固定） 1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。 有給休暇 ・入社直後に0～5日付与（入社月により変動） ・その後7月1日に法定通りの日数を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・顧客との折衝経験をお持ち、もしくは営業にチャレンジしたい方 ★こんな方が入社・活躍しています！★ ・ガソリンスタンドやコンビニのアルバイトから入社した方 ・美容師/介護職からのキャリアチェンジ！ ■歓迎条件: ・住宅設備/リフォーム/太陽光などの商材の営業経験をお持ちの方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOP LIFE |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0023 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅リフォーム ・屋根、外壁の補修工事（葺き替え、塗装等） ・室内のリフォーム（フローリング、クロス張替え等） ・水まわりのリフォーム（浴室、洗面、キッチン、トイレ等） ・オール電化製品（エコキュート、IHクッキングコンロ）の販売、施工 ・太陽光発電システムの販売、施工 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 亮司 |
| URL | https://www.top-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 2,400百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | パナソニック 日立 三菱電機 ダイキン 東芝 など ※敬称略 |
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