正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【東京】アプリエンジニア◇上流工程を目指せる/フォロー体制◎/年休120日/月平均残業6時間
~大手企業との取引実績有◎/残業少なめ・ワークライフバランス◎/アプリのプログラム開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広い事業を展開◎~
■仕事の内容:
大手企業を中心に幅広い案件をもつ当社にて、WEBシステムの開発業務をお任せします。基本的には2,3名のメンバーと一緒のチームで常駐となります。
・開発言語:JAVA
・開発環境:Terasoluna、Spring、Tomcat、Linux、Oracle
■ポジションの魅力:
◇大規模開発に携わることができ、求められる品質も高いため、技術力を向上させることができます。
◇重要システムのため、バグが含まれる可能性のある最新の技術は使いませんが、実績のある技術を身に付けられます。
◇コロナ禍前には全社での全体会議を実施しておりましたが、今は営業担当が月に1on1での面談を実施し、勤怠管理や案件の状況などをヒアリングしフォローしています。
■配属先情報:
システムサービス部 (5~6名でのチームでの常駐となります)
■キャリアプラン:
・担当工程で結果を出すことで上流工程へステップアップが可能です。
・将来的にリーダー/マネージャーへとステップアップが可能です。
■当社について:
◎2009年システムサービス事業と旅行事業を軸に創業しました。プログラム開発からインフラ構築、維持管理、テクニカルサポートまで幅広く対応しています。大手~中小企業まで幅広い業界の顧客から案件を受注しています。
◎キャリアアップ…次の事業ステージを構築する為に、リーダを数多く育成していきます。若手は手を挙げれば、自分の望むプロジェクトへアサインするチャンスがあります。多岐に渡るクライアント様を抱えている当社において、興味のある業界に携わる業務システム 開発の案件へアサインすることが可能となっており、知見やノウハウの蓄積は、今後のキャリアアップへ大きく繋げることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-20-11 第2林ビル402 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先:東京都23区内 住所:東京都新宿区、東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める場所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,685円~313,158円 固定残業手当/月:31,315円~36,842円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(2023年度実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜/日曜/祝日 年末年始5日 、慶弔休暇 ■有給休暇:有(~20日)(有給取得率87%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JAVA等のオープン系言語でのプログラミングのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレジール |
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所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-20-11 第2林ビル402 |
事業内容 | ■システムサービス部: 【プロジェクトの統括業務/PMO】プロジェクト推進において、「何が本当にプロジェクトのためになるのか」が重要であると考えます。それを理解するために、私たちは、日頃から個々の業務の目的と課題を共有し、お客様と密にコミュニケーションを取ることを心がけています。プロジェクトの問題を解決するために、ときにはお客様の立場に立ち、意見を言わせていただくこともあります。お客様に寄り添い、与えられた役割以上のパフォーマンスを出すことで、プロジェクトを成功へと導きます。 |
代表者 | 菅原信治 |
URL | http://www.plaisir-i.com/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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