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正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【福岡】社内SE◇ポテンシャルOK／在宅有り／フレックス／医療ガス設備のトップシェアメーカー
【マイカー通勤可】
■採用背景
今～来期に向けて大きなプロジェクトが進んでおり、社内SE組織の人員強化が必要となったため増員を決定いたしました。
■当社の特徴
全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。
■業務詳細
（1）システム企画、導入
・既製システムの導入におけるメーカーとの相談、見積もり作成、予算の確保、報告資料の作成（社内システムは既製品を導入するケースが多い）
・プロジェクト開始後のベンダー管理、スケジュール管理、定例会への出席、ユーザー部署との調整
（2）システム導入後のアプリ運用、インフラ運用
・運用マニュアルの作成、ユーザーからの問い合わせ対応、不具合の調査、メーカーへのエスカレーション
・スマホやPCなどのデバイス調達、キッティング、管理（ユーザー管理含む）
（3）セキュリティ教育
・社内向けセキュリティ研修のための情報収集、研修資料作成、確認テスト作成
※社内で発生する開発作業は、kintoneでのスクリプト作成、PCキッティングを自動化するためにPowerShellスクリプトを作成する程度です。
■入社後の流れ
エンジニア経験者の方については、ご経験やスキルからお任せする業務を決定いたします。
エンジニア未経験の方の場合は、ユーザー問い合わせ対応からお任せする予定です。WindowsPCのトラブルシューティングや、全体を管理するシステムの設定切り替え、システム障害の一次切り分けなどから徐々に知識を身に付けていただきます。
■配属組織：経営管理部 IT戦略チーム
社員4名＋グループ企業からの出向1名（部長／40代半ば、係長／30代後半、メンバー2名／50代、40代、出向者／30代前半)
※入社半年～10年以上と幅広い社歴の社員にて構成されており、大半が中途入社のため新しい方でも馴染みやすい環境です。
■働き方
・残業平均20～40時間程度（業務やプロジェクト状況により変動あり）
・在宅勤務について、入社後しばらくはご出社いただきますが、業務の習熟度次第で柔軟に在宅勤務が可能です（最低週2日は可能）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 試用期間延長は最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小倉工場 住所：福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1 株式会社セントラルユニ小倉工場 勤務地最寄駅：安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～220,000円 その他固定手当/月：1円～42,000円 ＜月給＞ 214,001円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を元に決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 住宅手当：勤務地手当として支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■資格取得手当金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日／夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下を満たす方であれば社内SE未経験者でもOKです！ 論理的思考、課題を解決しようと考える姿勢・行動力を重視いたします。 ・WindowsPCの設定、ソフトウェアインストールなどの操作を独力で行える方 ・PowerPointやExcel等を利用した資料作成ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルユニ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-3-16 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.central-uni.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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