NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【第二新卒歓迎/牛久市】生産技術・製造(FPC基板実装)◇未経験歓迎/在宅可/業界シェアトップクラス
【携帯電話、HDD用のフレキシブルプリント基板(FPC)で国内高いシェアを持つ優良企業/完全週休2日制/フレックスタイム制でワークライフバランス充実】
■職務内容:
車載製品、モバイル製品などの、FPC基板実装に関する部品実装技術業務を担当して頂きます。実装技術の工程・設備ごとに担当を分けております。
<具体的な業務>
・実装プロセス技術開発/工程改善/品質改善
・新規設備導入評価/新規材料導入評価
・国内及び海外拠点の実装ライン導入/立上げ/改善 等
※入社後は、まず生産で使用する材料の評価・選定、設備の選定を行い上記の材料・設備を使用しどのように生産するのかをお任せします。
■教育体制/将来的に期待していること:
入社後の座学研修にて『FPCとは』、『実装技術について』を学び、その後、1年ほど先輩の下で業務を覚えていただきひとり立ちを目指していただきます。
技術を習得し、ゆくゆくは1つの工程をお任せします。
その後、複数の工程を任せ、将来的には全工程対応可能な実装技術のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。
また、希望者には、国内・海外に出向・出張し実装ラインを自分で考えて構築することを想定しています。
■就業環境:
・残業時間は会社全体で押さえていく方針であるため、プライベートの時間を確保することができます。
・フルフレックス制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた就業が可能です。
・10年勤務ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど長期就業しやすい環境を会社全体でつくっております。
■組織構成:
実装技術課は20代~50代まで幅広く在籍しており、計18名で構成されております。(20代2名、30代7名、40代5名、50代4名)
幅広い年代が在籍しているため、質問もしやすく、技術習得がしやすい環境となっております。
■仕事の魅力/やりがい/将来性:
・EV市場の急速な拡大、及び高機能モバイル技術の向上により、高度な技術が求められるFPCへの部品実装について携わることができます。
・海外拠点(中国、台湾、タイ、ベトナム、欧州、他)にも実装工程を保有しており、グローバルな視点での業務が経験できます。
・FPCの設計については、入社してから学ぶことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 牛久事業場 住所:茨城県牛久市奥原町1650-11-1 勤務地最寄駅:常磐線/牛久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※総合職としての採用となるため、将来的に国内・海外への転勤・出向の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~314,000円 <月給> 220,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり <モデル年収例> ・25歳/役職無し:490万円 ・30歳/役職無し:560万円 ・35歳/役職無し:660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅、持家制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他 <その他補足> ■福利厚生■ ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など ・事業所調整手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、他 ■休暇:半日休暇、特別休暇(冠婚葬祭)、リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ■必須条件: ・機械系学科を専攻されていた方 ■歓迎条件: ・英語・中国語での業務経験のある方 ・海外出張・出向の経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | メクテック株式会社 |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-12-15 |
事業内容 | ■企業概要: 1969年11月にNOK株式会社のフレキシブルプリント基板(FPC)製造子会社として茨城県茎崎村(現つくば市)にて創業。NOKグループの経営理念である「愛情と信頼」に基づく人間尊重経営により業容を拡大し、今や世界有数のFPCメーカーへと成長しています。 世界で製造拠点が15拠点、販売拠点が17拠点とアジア、北米、ヨーロッパを中心に海外展開しています。 ■事業内容: フレキシブルプリント基板(FPC)と精密部品の製造販売を行っています。 材料生産から、種々の機能部品を搭載したFPCモジュールに至るまで、お客様の多様なニーズに柔軟にお応え出来る体制を構築しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mektron.co.jp/ |
設立 | 年1969年11月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 20,273百万円 |
従業員数 | 472名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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