正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【データサイエンティスト】分析から戦略へ/ビジネスをリード企業価値を最大化◎プライム上場G◇働き方◎
◆◇受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の企業/モットーは「エンジニアが働きたい会社」であること◇◆
■当社の魅力:
代表はエンジニア出身で、役員、リーダー層もアプリケーション開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。また、少数精鋭の環境ですので、会社及びご自身の成長を感じていただけます。
■業務内容:
機械学習を用いたデータ分析やパターン解析、予測やシミュレーションに携わります。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属、または受託開発プロジェクトに参画していただきます。
■働きやすい環境:
◎年間130日以上休めます (年休125日+有給5日以上)
◎残業月平均10時間程/オフも充実させながら、長く活躍できます。
■プロジェクト例:
◇ゲーム課課データ分析
◎概要:ソーシャルゲーム課金額の低下要因をユーザーの行動履歴を分析することで原因を究明。ゲーム運営として次に取るべきき策の支援を実施。
◇人事データ分析(ピープルアナリティクス)
◎概要:十数年分の人事データを用いた統計的な分析を実施。採用・異動・昇格・離職などの人事に関わる意思決定を支援。
◇株価の時系列データから投資戦略立案モデル開発
◎概要:相場判定モデルから戦略立案モデルの流れでアルゴリズムを構築。株価の相場判定アルゴリズムには Markov switching dynamic regression model を実装。
既にお客様で実装されていた投資戦略アルゴリズムと相場判定を組み合わせた形で新たな投資戦略モデルとして構築。
■スキルアップ:
◇統計検定やE資格などの資格取得者が多数おります。
◇資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。
■部署間でのナレッジ共有:
定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。部署独自での『もくもく会』と実施し、ひたすら技術と向き合う時間を設けています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。※在宅勤務のプロジェクトも多数。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):324,300円~432,400円 固定残業手当/月:50,700円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待機保証100%/安心して働けるよう案件待機中の給与の減額はございません。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4か月分支給 ■給与改定:年1回(4月) ■年収例: 620万円(32歳、月給37万円+賞与、入社4年目) 750万円(34歳、月給54万円+賞与、入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入(全額会社負担) ■資格資格(全額会社負担) ■部技術研修(全額会社負担) ■社内勉強会・LT会 <その他補足> ■定期健康診断 ■住宅手当(月1万5,000円:条件あり) ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データサイエンス業務経験5年以上 ■歓迎条件: ・統計検定合格者(2級以上) ・個人でデータ分析を行い、ブログやgithubに発信した経験 ・Kaggleでの実績(金/銀メダル獲得、expert以上など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Rosso |
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所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
事業内容 | ■概要: 株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。 |
代表者 | 代表取締役 鹿庭 貴志 |
URL | http://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 107百万円 |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社/敬称略 |
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