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正社員
■会社都合での待機時も給与100%保証
■あなたの「次に学びたいこと」を実現するキャリアサポート
■年齢やバックグラウンドより「今できること」を評価
【豊富な技術成長環境！キャリアアップ・スキルチェンジの実績多数！】
ITエンジニアとして、あなたのスキルと希望に合わせたプロジェクトに参画いただきます。
大規模プロジェクトや上流工程に携われるプロジェクトを多数ご用意しております。
官公庁、金融、製造、通信、流通、不動産など、業界は多種多様です。
親会社である株式会社Dirbatoとの連携も強化しているため、
新しい領域に挑戦できる環境があります。
ご自身のスキルやキャリアを考えつつ、
挑戦したいと思っていただけるような案件を検討・ご提案いたします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■新聞社編成サブシステム開発
■コンテンツ事業向けECサイト開発
■ゴルフ場予約サービスの開発
■世界的ヒットゲームの運用
■音楽/動画配信サービスの開発
■官公庁や学校関連のシステム開発
■金融アプリの開発
【開発環境・業務範囲】
■通信キャリア向け営業支援システム刷新
環境・言語(FW)：Python・Vue.js・Nuxt.js
開発手法：アジャイル
■福利厚生サービスパッケージの開発
環境・言語(FW)：Java・SpringBoot・TypeScript
使用ツール：PostgreSQL・git・STS・VSCode・MySQL
開発手法：アジャイル
【充実した学習環境】
経験の豊富なエンジニアの方も継続的に技術成長を実現できる学習環境をご用意しています。
★月に1〜2回、親会社である株式会社Dirbatoで勉強会を開催しています！
▼勉強会のテーマ事例▼
・機械学習モデル改善のアプローチについて
・Serverless Frameworkを用いたお手軽AWS環境構築
・Raspberry Pi でKubernetesクラスタを構築について
・Knativeについて など
【 あなたに伴走する、専属キャリアアドバイザー制度】
「次のキャリアステップは何にすべきか」「どの技術を学ぶべきか」「市場価値を高めるには？」…そんなエンジニアの悩みに、あなた専属のキャリアアドバイザーが徹底的に向き合います。
■業界の最新トレンドと求められるスキルセットの情報提供
■あなたの経験・スキル・志向性に合わせた案件のピンポイント提案
■「なりたい自分」へ必要なスキルと学習方法のアドバイス
■プロジェクト参画後も継続的なフォローと相談機会の確保
当社のキャリアアドバイザーは単なる担当者ではありません。定期的な1on1面談を通じて、あなたの将来ビジョンと現在のスキルをつなぐ「キャリア設計の伴走者」です。
【「待機不安ゼロ」という安心が、挑戦する勇気を生み出す】
＜会社都合の待機時は給与100%保証＞
多くのSES企業では待機期間中の収入減が常識とされる中、当社では「安心して挑戦できる環境」を最優先に考えています。
そのため、
■焦りから解放され、本当に学びたい技術にじっくり向き合える
■少しハードルの高い案件にもチャレンジできる精神的余裕が生まれる
■キャリア形成を長期的視点で考えられるようになる
上記のように、『次の案件』への焦りを感じることなく、
本当は挑戦したかった最新技術の学習に踏み出すことができます！
「やりたいことをできるフィールドを整える」—それが私たちの約束です。
スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、
あなたが描くキャリアの実現を全力でサポートします。
【身につくスキル・キャリアパス】
【協調性】チームで協力してサービスを作り上げていく
【スキル】開発指示をしっかり汲み取り反映する
【ヒアリング能力・提案力】クライアントに寄り添い課題を解決する
【入社後の成長サポート】
＜自社eラーニングを利用可能＞
当社は国連SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」の理念に共鳴し、革新的なオンラインラーニングプラットフォーム『DAWN（ドーン）』を開発しました。その名前には「新たな時代の夜明け」という意味を込めています。
■通常高額なIT専門教育を完全無償で提供
■場所や時間を選ばないオンラインアクセス
■実践的スキルを体系的に学べるカリキュラム設計
■現役エンジニア講師による質問対応・フィードバック
あなたも『DAWN』を活用し、最新技術を学びながら、より大きな社会的価値を生み出すエンジニアへと成長しませんか？
ポイント1環境が変わればあなたの価値が高まる。 本当の実力をちゃんと引き出す専属のサポートなら IT業界でやり直せます！
「次の案件が決まらなかったら…」
「このままのスキルセットで将来は大丈夫だろうか…」
「私の経歴でも活躍できる場所はあるのか…」
そんな不安を解消し、あなたの可能性を最大限に引き出す環境があります。
【不安を安心に変える、3つの約束】
■約束1：「待機」の不安からの解放
「待機期間の収入減」を完全解消。
会社都合での待機時は給与100%保証の安心環境。
「次の案件」への焦りから解放され、
本当にやりたい技術、挑戦したい分野を見つける余裕が生まれます。
■約束2：技術的なボトルネックからの脱出をサポート
現在のスキルセットに限界を感じている方の
「次のキャリアステージ」への移行を全力でバックアップします。
【実際の事例】
・27歳男性：Java→Pythonへのスキルチェンジを実現
・34歳男性：オンプレ環境からAWS環境構築へとキャリアシフト
■約束3：「あなたらしさ」を尊重する文化
年齢、性別、経歴—ではなく「今できること」と「これからやりたいこと」。
あなたの市場価値を正当に評価し、可能性を広げる環境です。
もちろん、あなたの市場価値に見合った報酬もお約束します。
年収400万→450万、380万→450万など、経験者の年収アップ実績も多数。
ポイント2働きやすさは制度面以外にも！あなたの強みを発揮できます
社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしているH.R.I。副業が可能で、服装や髪色、ネイルも自由（※プロジェクトによる）と、個性を尊重する社風です。堅苦しさは一切なく、自分のスタイルで働けるからこそ、あなたの強みや個性を最大限に発揮できます！
また、チームや部署を超えた交流も活発で、社内交流会やBBQ大会、ゲーム大会、忘年会などのイベントを定期的に開催。オンラインイベントも行っているので、リモートワークの方でも気軽に参加できます。仲間とのつながりを感じながら、自分らしく働ける会社です◎
ポイント3【キャリアアップ・スキルチェンジの実績】
業界に精通したキャリアアドバイザーが徹底サポートし、希望をかなえている社員が多数います！
◆AIやクラウドなど最新技術を身につけたAさん
大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。
◆フルスタックに近い技術を身に付けPL/PMとして上流工程に挑戦したBさん
大手SIが入札した国家レベルの大規模プロジェクトに参画。少数からの参画から実績・関係構築を重ね自身のポジションを上げつつ十数名規模での体制参画まで拡大。現在はインフラ業務も着手し始め多方面でのスキルアップを実現中。
ポイント4取材担当者より
IT業界への転職を希望する未経験者に注目が集まる株式会社H.R.I。同社は、300名以上の未経験者をエンジニアとして育成してきた実績を持つ。その強みは、自社開発のeラーニングサービス「DAWN」による体系的な教育と、手厚いメンタリングサポート。未経験者でも、プログラミングの基礎から実践的なスキルまで、着実に習得できる環境が整っている。年間休日120日以上、残業月平均9時間というワークライフバランスの良さも特徴だ。また、大手ITコンサルティング会社「Dirbato」のグループ企業として、大規模プロジェクトへの参画機会も豊富。営業、事務、現場作業員など、様々な業界からの転職者が活躍しているそうだ。充実した教育体制と働きやすい環境が、未経験者の成長を支えていると言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより、シフト制の実働8時間になる可能性があります 【残業について】 ★残業月平均9時間 趣味や自分のスキルアップに充てる時間を、十分に確保できます！ 仕事とのメリハリをつけてプライベートも楽しめます。 |
| 勤務地 | ■フルリモートやハイブリッド型のプロジェクトもあり ※デビューした先輩の約半数がリモートワーク（リモートワーク率5割） ■転居を伴う転勤はありません ■勤務地については希望を考慮の上、決定します 以下のいずれかのプロジェクト先でご活躍いただきます。 【プロジェクト先】 新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、中央区、港区、千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県 宮城県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県など 【本社】 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー32F └オシャレでキレイなデザイナーズオフィスです └フリーアドレスの学習スペースあり！講師が常駐しているので気軽に相談できます ■ワークスタイルについて オフィス勤務・リモート勤務・オフィスとリモートのハイブリット勤務など プロジェクトによってさまざまな働き方があります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩15分 |
| 給与 | 想定年収：480～1000万円 《未経験入社4年目でも年収150万円UP実績あり》 月給40万円～80万円 ※上記の場合、固定残業代（20時間分／5万1,900円～）を含む、超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100％支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回！ └多くの先輩たちが入社2～3年で月3～5万円の昇給を実現しています！ 【実際の給与例】 ■年収420万円／入社2年 ■年収500万円／入社4年 ■年収700万円／入社7年 |
| 待遇・福利厚生 | ■年1回昇給 ■交通費規定支給（詳細は面接にて） ■社会保険完備 ■報奨金 ■時間外手当※100%支給 ■役職手当 ■業務手当 ■引越し手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■PC無料貸出 ■ストレスチェック ■社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など) ■副業可能 ■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■資格支援制度 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★2023年度も取得＆復職実績あり 女性社員が半数以上のため、子育てにも理解があり会社として働きやすい環境を整えています。ライフイベントと両立しながら働く女性社員が多数活躍中です！ |
| 休日・休暇 | ＜年休125日以上＞(※) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(※) ■年末年始休暇(※) ■夏季休暇(※) ■有給休暇 ＊取得率100％ └取得していない方には会社から声掛けし取得を促しています！ ■産休・育休 ■特別休暇(規定有) ■子の看護休暇 ■生理休暇 ※プロジェクトによる |
募集背景
【豊富な技術成長環境！キャリアアップ・スキルチェンジの実績多数！】
経験者エンジニアのさらなる成長とキャリアチェンジをサポートするため、幅広い技術スキルと経験をお持ちの方を積極採用しています。独自の技術力向上カリキュラムやキャリアアドバイザー制度を活用し、あなたの「次のステップ」を実現できる環境をご用意しています。
| 応募資格 | ■IT業界で何らかの経験（3年以上）をお持ちの方 ■学歴、年数、フェーズなど一切不問！ ■IT業界での実務経験をお持ちの方 ■開発、インフラ、テスト、運用などIT関連業務の経験がある方 ■学歴、年数、フェーズなど一切不問！ ＜以下のような方は大歓迎！＞ □今よりも市場価値の高いスキルを身につけたい方 □レガシー技術からモダン技術へのスキルチェンジを希望する方 □安定した環境で技術力を高めたい方 □より上流工程や大規模プロジェクトに挑戦したい方 □ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 □待機リスクなく安心して働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎するスキル・経験＞ □開発経験：Java, Python, C#, PHP, JavaScript等 □インフラ経験：AWS, Azure, Linux, Windows Server等 □フレームワーク：SpringBoot, Laravel, Vue.js, Nuxt.js, React等 □データベース：Oracle, MySQL, PostgreSQL等 □ツール：Git, Docker, Terraform, Ansible等 □業界知識：官公庁、金融、製造、通信、流通、不動産など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | H.R.I 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 32F *面接会場は駅近のオフィス！オンライン面接も対応しています |
| 事業内容 | ＼H.R.Iの魅力をピックアップ！／ ◎『ベストベンチャー100 2021』選出 ◎『WOMAN's VALUE AWARD』受賞 ◎10名以上の大型採用！同期と一緒にスタートできる ◎自社オリジナルのeラーニングサービス『DAWN』で成長 ◎面接平日夜スタートOK、土曜日の面接も相談可 ◎私服面接OK 《事業内容》 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・eラーニングサービス「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業（派13-307606） |
| 代表者 | 代表取締役社長 莅戸 心平 |
| URL | https://hri-group.co.jp/ |
| 設立 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 405名（2024年4月時点） |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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