NEW 正社員
ITエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます:
■世界的ヒットゲームの運用
■音楽/動画配信サービスの開発
■アパレルECサイトの構築
■官公庁や学校関連のシステム開発
■金融アプリの開発
■TV番組向け内部ツールの作成
まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。
自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し、理論と実践を両立しながら、着実にスキルアップを図っていくことができます。
<資格支援制度を利用してスキルUPも可能!>
支援制度を活用してAWSやCCNAの資格取得をした社員も実際におり、
スキルや知識を身につけることで、年収UPを実現できています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験から始めた先輩社員の多数在籍】
自社開発によるeラーニングサービス「DAWN」のカリキュラムをご紹介します。
○基礎コース
IT用語の理解、Excelなどのツール操作、開発プロセスの基礎知識など、プログラミングの基礎から学べます。
○アプリ開発コース
HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQLといったWebアプリケーション開発に必要なスキルを習得できます。
○インフラコース
ネットワーク、サーバ、Shellスクリプトなどのインフラ技術を学べます。
経験や知識に応じて、自分のペースで着実に学習を進められるため、
基礎からの学び直しをしたい方も安心です!
【ワークライフバランスを実現できる!】
年間休日が120日以上、残業も月平均9時間!
有給休暇の取得率も100%とプライベートとの両立が可能です。
また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができるのも◎
実際、先輩たちの約50%が、リモートワーク(フルリモート/完全在宅もあり)を取り入れて働いています。
働き方を変えたいという方もぜひご相談にいらしてくださいね!
【身につくスキル・キャリアパス】
【協調性】チームで協力してサービスを作り上げていく
【スキル】開発指示をしっかり汲み取り反映する
【ヒアリング能力・提案力】クライアントに寄り添い課題を解決する
【入社後の成長サポート】
専属人事担当制度があなたをサポートします。
キャリア支援に関しても柔軟に対応!
それぞれの考えるスキル成長や、実際に携わりたいプロジェクトの内容など、
あなたオリジナルのキャリア形成を応援します。
わからないことはすぐに講師に相談できますので、その人のレベルに応じた疑問を解決できます。対面やオンラインですぐに聞くことができるので、学びのスピードもUPします!
また、技術面だけでなく、精神的なケアにも対応しており、
人間関係やキャリアについて悩んだ時には専属の人事担当に相談できます。
ポイント1専属メンターと技術学習で確実な成長ができる! 売上高150%の成長企業で専門性を高めていきませんか?
未経験からのエンジニア育成が強みの当社で
ITの知識や経験を活かしながら
より高度な技術力を身につけませんか?
■売上高成長率150%
□ベストベンチャー100に選出
■ITコンサルティングファーム『Dirbato』グループ
IT業界の中でも高い成長率で注目を集めている当社!
当社の強みは未経験からでもエンジニアデビューができる
スキルアップサポート制度です。
最大の特徴は自社開発のeラーニングサービス「DAWN」と
あなたをいつでもサポートしてくれる専属人事担当制度。
★eラーニングサービス「DAWN」
プログラミングの基礎から実践まで
場所や時間を選ばず手軽に学べる学習ツールです。
開発とインフラの両方の知識を身につけることができ
学習内でできあがった成果物はポートフォリオとして
活用することもできます!
★専属人事担当制度
学習内での不明点、日々の仕事の悩み、キャリアについてなど
何か困ったことがあったときに質問や相談ができる
専属のフォロー担当制度です。
社内で直接聞くのも、オンラインや電話での連絡もどちらの可能です。
最新技術プロジェクトも豊富!
リモートワークなど働き方も柔軟で
先輩たちの約50%が取り入れています。
豊富な実務経験をお持ちの方も歓迎いたします!
ポイント2働きやすさは制度面以外にも!あなたの強みを発揮できます
社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしているH.R.I。副業が可能で、服装や髪色、ネイルも自由(※プロジェクトによる)と、個性を尊重する社風です。堅苦しさは一切なく、自分のスタイルで働けるからこそ、あなたの強みや個性を最大限に発揮できます!
また、チームや部署を超えた交流も活発で、社内交流会やBBQ大会、ゲーム大会、忘年会などのイベントを定期的に開催。オンラインイベントも行っているので、リモートワークの方でも気軽に参加できます。仲間とのつながりを感じながら、自分らしく働ける会社です◎
ポイント3未経験スタートも歓迎!異業種からの転職者が活躍中
当社では、充実した教育と手厚いサポート体制で、業務経験がない方も安心してスタートできる環境を完備。自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用して効率的に学習したり、社員一人ひとりに専属人事がつき、日々の悩みやキャリア相談などができたりと、きめ細やかなサポートをご用意しています。実際に、元営業、事務、現場作業員、スポーツトレーナー、コールセンタースタッフなど…さまざまな業界から転職してきた方々が活躍中!未経験ならではの視点を活かしながら、幅広いスキルを磨けます。お客様のニーズを拾い上げながら、社員同士で互いに刺激し合える環境で成長しませんか?
ポイント4取材担当者より
IT業界への転職を希望する未経験者に注目が集まる株式会社H.R.I。同社は、230名以上の未経験者をエンジニアとして育成してきた実績を持つ。その強みは、自社開発のeラーニングサービス「DAWN」による体系的な教育と、手厚いメンタリングサポート。未経験者でも、プログラミングの基礎から実践的なスキルまで、着実に習得できる環境が整っている。年間休日120日以上、残業月平均9時間というワークライフバランスの良さも特徴だ。また、大手ITコンサルティング会社「Dirbato」のグループ企業として、大規模プロジェクトへの参画機会も豊富。営業、事務、現場作業員など、様々な業界からの転職者が活躍しているそうだ。充実した教育体制と働きやすい環境が、未経験者の成長を支えていると言えるだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより、シフト制の実働8時間になる可能性があります 【残業について】 ★残業月平均9時間 趣味や自分のスキルアップに充てる時間を、十分に確保できます! 仕事とのメリハリをつけてプライベートも楽しめます。 |
勤務地 | ■フルリモートやハイブリッド型のプロジェクトも増加中 ※デビューした先輩の約半数がリモートワーク(リモートワーク率5割) ■転居を伴う転勤はありません ■勤務地については希望を考慮の上、決定します 以下のいずれかのプロジェクト先でご活躍いただきます。 【プロジェクト先】 新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、中央区、港区、千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県 宮城県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県など 【本社】 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー32F └オシャレでキレイなデザイナーズオフィスです └フリーアドレスの学習スペースあり!講師が常駐しているので気軽に相談できます ■ワークスタイルについて オフィス勤務・リモート勤務・オフィスとリモートのハイブリット勤務など プロジェクトによってさまざまな働き方があります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩15分 |
給与 | 《未経験入社4年目でも年収150万円UP実績あり》 <経験者(IT業界経験1年程度)> 月給27万円~+残業代全額支給 <未経験者> 月給23万円~+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★残業代は100%支給 └残業はほとんどありませんが、発生した時間分の残業代は必ず支給します ★昇給のチャンスは年1回! └多くの先輩たちが入社2~3年で月3~5万円の昇給を実現しています! 【実際の給与例】 ■年収360万円/未経験入社3年目(元飲食店勤務) ■年収420万円/未経験入社4年目(元営業職) |
待遇・福利厚生 | ■年1回昇給 ■退職金制度 ■交通費規定支給(詳細は面接にて) ■社会保険完備 ■報奨金 ■時間外手当※100%支給 ■役職手当 ■業務手当 ■引越し手当 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■PC無料貸出 ■ストレスチェック ■社内イベント(入社式、総会、納涼祭、忘年会、学習会など) ■副業可能 ■服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■資格支援制度 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★2023年度も取得&復職実績あり 女性社員が半数以上のため、子育てにも理解があり会社として働きやすい環境を整えています。ライフイベントと両立しながら働く女性社員が多数活躍中です! |
休日・休暇 | <年休125日以上>(※) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(※) ■年末年始休暇(※) ■夏季休暇(※) ■有給休暇 *取得率100% └取得していない方には会社から声掛けし取得を促しています! ■産休・育休 ■特別休暇(規定有) ■子の看護休暇 ■生理休暇 ※プロジェクトによる |
募集背景
エンジニアの実務経験が浅い方を積極採用中。230名以上のエンジニア輩出実績を活かし、エンジニアの方のさらなる成長をサポートします。実践的なeラーニングサービス『DAWN』での技術力向上と、実案件での経験を通じて、即戦力エンジニアへと成長できる環境をご用意しています。
応募資格 | ■第二新卒歓迎 ■IT業界で何らかの経験をお持ちの方 ■学歴、年数、フェーズなど一切不問! <以下のような方は大歓迎!> □IT業界で再スタートがしたい □教育体制が整った会社でじっくり成長したい □最新技術を身につけたい □安定した環境で働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | H.R.I 株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 32F |
事業内容 | \H.R.Iの魅力をピックアップ!/ ◎『ベストベンチャー100 2021』選出 ◎『WOMAN's VALUE AWARD』受賞 ◎10名以上の大型採用!同期と一緒にスタートできる ◎自社オリジナルのeラーニングサービス『DAWN』で成長 ◎面接平日20時スタートOK、土曜日の面接も相談可 ◎私服面接OK 《事業内容》 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・eラーニングサービス「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業(派13-307606) |
代表者 | 代表取締役社長 莅戸 心平 |
URL | https://hri-group.co.jp/ |
設立 | 2016年12月 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 405名(2024年4月時点) |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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