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正社員
★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど
☆自社内開発9割/自社サービスも◎
★1次請け6割/ほとんどの案件で要件定義から着手
製造や販売、住宅、マスコミなど大手メーカーのシステム開発を中心に多彩な案件を扱う当社で、Webシステムやモバイルアプリなどの開発や検証、運用、コンサルティングをお任せします。開発業務を中心に、ゆくゆくは設計や要件定義に携わることも可能です！
【◆ここが当社で働く醍醐味◆】
＜1＞多彩×大規模案件に携わり「圧・倒・的」に経験が積める！
富士通、鹿島建設、AGCなど…お取引先は名だたる大手メーカー。経験が浅いうちから大規模プロジェクトに参画することもできます◎
＜2＞風通しの良い環境×充実のサポート体制アリ
出社したタイミングで上司に悩みを相談できるフランクさが魅力の一つ。エンジニア出身の営業担当もおり、悩みや不安に寄り添ってくれる存在が沢山います。相談や希望を伝えやすい安心の環境です！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
★★ゆくゆくは自社サービスに携わることも可能★★
◎座席予約システム「OFFTICKET」
└場所や時間を問わずオフィスの座席が予約可能
◎資産管理サービス「Birdeye」
└オフィスの有形・無形資産を可視化して管理する
◎建設業向け業務支援タブレットアプリ
└準備から作業、報告書までタブレット1台で可能 etc.
【案件例】
■通信キャリア向けシステム設計、開発
└クラウドリフト＆シフト、クラウドを用いた新規サービスの構築 など
■メーカー向けシステム設計、開発
└SAP導入に伴う周辺系システム開発 など
■建設業界向け基幹システム設計、開発
■製品を利用したDX企画、提案、開発
【開発環境・業務範囲】
▼現在稼働中の案件の開発環境はこちら▼
◇開発言語：Java、ASP.NET、TypeScript、Nuxt.js、Next.js、Pythonなど
◇開発環境：Linux、Windows
◇担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、実装、試験、運用・保守
◇参画規模：4～5名体制の案件から、20人体制の案件もあり
常時多彩なプロジェクトが稼働しているため
あなたの希望に合うプロジェクトもきっと見つかるはずです！
【◆3マス進む｜離職率4％！その理由とは！？】
◎リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど
◎自社内開発9割
◎住宅手当（東京の場合：2.3万円～/月）
◎出産後はテレワーク＋時短勤務＋フレックス可能
◎時短勤務は子どもが中学生になるまで利用可
◎賞与全5.5ヶ月分支給実績あり
◎前職給与保証
◎女性社員の産育休取得率100％
◎男性の育休取得実績あり
└実際に出産直後のパートナーを支えたいと2ヶ月半育休を取得した男性社員も！
できる限り社員が心地よく、長く活躍できるような制度を整えています。
プライベートを満喫でき、メリハリのある働き方ができるからこそ「明日もがんばろう」とリフレッシュできる環境です！
【◆5マス進む｜人の良さに惹かれて富山から上京（先輩社員より）】
インターンシップに参加し、人の良さに惹かれて入社を決めました。情報系の大学出身だったので、JavaScriptやPythonといった言語は使える状態だったのですが、“この会社で何を実現するか”といったものは決まっていなくて。案件に携わっていく中で「フロントエンドが好きかも」ということに気づいたんです。最近は「Vue.jsを使って開発がしたい」と部長に相談してスキルを磨いています。
あと、うちでは社員のひらめきが自社サービスに発展することもあるんですよ。入社2年目の社員がテレワーク中に思いついたアイデアが「これいいね」と話題になって自社で開発することになったんです。その後社内で「他社でも役立つだろう」とサービスとしてリリースしました。若手でもアイデアを発信できるのが魅力だと思います！
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアサポートについて】
▼キャリアアンケートを実施
▼実現したい希望のキャリアを調査
▼記載内容を部長が確認し、評価面談やフィードバック面談を実施
▼目標設定。希望のキャリアから逆算し、プロジェクトへアサイン
PMやPLといったマネジメントに挑戦したり、フルスタックエンジニアを目指したりなど、キャリアのパターンは一つではありません。経験を積み「こうなりたい」と思ったタイミングでいつでも声をかけてください！出勤したタイミングで近くにいた先輩に声をかける…といったフラットな場面でも歓迎です◎
ポイント1【◆◇エンジニアすごろく◇◆】 数十年後、あなたはどんなゴールに辿り着くだろうか―――
【社員Aさんの例】
◆2マス進む｜日本オープンシステムズに入社
主要取引先は富士通、鹿島建設など…大規模案件に携われる企業。
ただ、ここで何がやりたいかは特に決まっていない…
◇1マス進む｜やりたいことを模索
販売や住宅、マスコミ系など様々な案件に携わり
JavaScriptやReactといった多彩な言語を扱う中で
今後のエンジニア像を探し中…。
◆2マス進む｜極めたい言語を見つける
様々な案件に携わるなかで、フロントエンド領域を極めたいと確信！
「PHPとLaravelを使った開発がしたいです！」と部長に相談したら
そのプロジェクトにジョインさせてもらえた！
◇5マス進む｜手厚いサポートで着々とキャリアアップ！
マルチに言語を経験してフルスタックエンジニアになるも良し
PMやPL、マネジメント系に挑戦するも良し◎
多彩×大規模な案件で経験を積み、キャリアパスの選択肢が増えた――
◆ ◇
「進みたい道は決まってないけどスキルを上げたい」
「やりたいことは決め切れてないけど、影響力の大きい大手案件に携わってみたい」
そんなあなたにうってつけの環境。
じっくり決めていけるだけの案件数と教育環境が当社にはあります。
自分のなりたいエンジニア像を私たちと一緒に見つけませんか？
ポイント2取材担当者より
今回取材に伺ったのは三田駅から徒歩3分の東京事業所。入口には「TOYAMA-MIRAIハッカソン」でのグランプリ受賞をはじめ盾が多く飾られていた。長い歴史があり、その中で多数の実績を積み上げてきたということはお伺いしていたが、改めて感じた瞬間だった。
撮影には社員の方数名に協力していただいたのだが、オフィスに足を踏み入れると人の少なさに驚いた。というのも、ほとんどがリモートワークで出社している方はごく僅かだそう。しかし撮影中は笑顔が溢れ、部署が違う社員同士でも会話に花が咲いていた。「他部署の方ともお話されるんですか？」とお伺いしたところ、「フラットな職場環境なので」と口を揃えて応えてくださったのがとても印象的だった。こういった風通しの良さも含め、同社に惹かれる人が多いのだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実動7時間45分/休憩1時間） 【残業について】 月平均18時間程度 プライベートも充実の働き方が叶います◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク率9割/出社は週1程度の社員がほとんど★東京で積極採用中★駅チカ事業所あり★基本的に転勤なし★北陸地方ではCMでお馴染み！ 【本社/北陸事業所】 富山県富山市牛島町9番5号 Dタワー富山7階 【東京事業所】★急募！ 東京都港区芝四丁目11-3 芝フロントビル2F 【長野事業所】 長野県長野市七瀬3-2 イーストゲート長野6F 【金沢事業所】 石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル4F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社/北陸事業所】 JR「富山駅」北口出口より徒歩5分 【東京事業所】 都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩3分 都営浅草線「三田駅」A6出口より徒歩4分 JR「田町駅」三田口(西口)出口より徒歩7分 【長野事業所】 JR「長野駅」東口出口より徒歩2分 【金沢事業所】 JR「金沢駅」よりバス(香林坊方面)、南町バス停より徒歩1分 JR「金沢駅」より徒歩20分 【名古屋事業所】 市営地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分 市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ◆モデル月収：32万円（新卒2年目/住宅手当・残業代15h分含む）◆賞与5.5ヶ月分支給実績あり◆前職給与保証◆住宅手当や役職手当 【モデル年収】 ◇新卒入社2年目：月給33.2万円（住宅手当3.5万円、通勤費1.5万円、残業18hとした場合） ◇新卒入社5年目：月給35.2万円（住宅手当3.5万円、通勤費1.5万円、残業18hとした場合） 月給25万円～＋賞与（年2回、決算賞与年1回：5.5ヶ月）＋住宅手当＋交通費支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（その他雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【賞与について】 ＼全5.5ヶ月分支給実績あり／ ★賞与年2回 ★決算賞与年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保障完備 ◆賞与年2回 ◆決算賞与年1回 ◆時間外勤務手当 ◆首都圏手当 ◆資格取得手当 ◆役職手当 ◆住宅手当（東京の場合：2.3万円～/月） ◆退職手当 ◆通勤交通費支給（上限10万円まで） └マイカー通勤の場合は会社規定による ◆確定拠出年金制度（401ｋ） ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金制度 ◆定期健康診断 ◆育児休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護休業制度 ◆賃貸住宅借上制度 ◆時差出勤制度 └日単位で勤務時間を変更可能 ◆社員クラブ会 └バーベキューやフットサルなど社員が自由に交流できる機会を設けています！ ◆テレワーク勤務制度有 ◆敷地内禁煙 ◇DX認定事業者 ◇AWSアドバンストティア サービスパートナー認定 ◇Microsoft ソリューションパートナー認定 ◇Google Cloud Partner Advantage プログラムにおける Build パートナー認定 【産休・育休取得状況】 ‥☆女性社員の育休取得率100％☆‥ ご出産後は【テレワーク＋フレックス勤務＋時短勤務】を全て併用可能！ 時短勤務はお子様が中学生になるまで利用することができます◎ |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休二日（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
1990年の設立より、大手メーカーとのお取引を通して安定経営を続けてきた当社。前身のCSK北陸システム株式会社で築き上げた信頼と実績から案件をお任せいただいています。検証に注力していたこともあり「最後まで責任を持ってやってくれるから安心」とリピートをいただき35年。組織に新たな風を吹かせる仲間を募集いたします！
| 応募資格 | ＼学歴不問★第二新卒歓迎★沢山の方とお会いしたいと思っています！／ ◎何らかの開発経験をお持ちの方（1年程度を想定） 【こんな方も大歓迎です！】 ◆入社後にじっくりキャリアプランを考えたい方 ◆環境を変えてスキルアップしたいと感じている方 ◆上流工程に携わってみたい方 ◆安定企業で長く開発を続けたい方 ◆風通しが良くフラットな環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本オープンシステムズ 東京事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 富山県富山市牛島町9番5号 Dタワー富山7階 |
| 事業内容 | ＼＼JOPSのココが良い！／／ ◆リモートワーク率9割/週1出社の社員も ◆離職率4％ ◆住宅手当あり ◆前職給与保証 ◆女性社員の産育休取得率100％ ◆名だたる大手メーカーとお取引 ◆設立30年以上の安定基盤あり ◆エンジニア出身の営業が3名で安心 ◆賞与全5.5ヶ月分支給実績あり ◆出産後はテレワーク＋時短勤務＋フレックス可能 【事業内容】 システム開発事業 システム運用事業 システム検証事業 ITインフラ構築・運用事業 AWSクラウド構築・導入事業 各種ソリューションシステム導入事業 その他関連事業 【資格等】 ISO9001:2015認証 ISO/IEC 27001:2013認証 プライバシーマーク使用許諾 エコアクション21ガイドライン2017年版認証 労働者派遣事業（許可番号）派16-300148 |
| 代表者 | 代表取締役社長 園 博昭 |
| URL | https://www.jops.co.jp/ |
| 設立 | 1990年7月5日 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 売上 | 54億4000万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 406名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 富士通(G)、YKK(G)、NEC(G)、伊藤忠テクノソリューションズ、鹿島建設、大林組、清水建設、熊谷組、安藤・間、大末建設、東急建設、近藤建設、NTTファシリティーズ、エア・ウォーター防災、北陸電力(G)、関西電力(G)、中部電力(G)、中国電力(G)、北海道電力(G)、沖縄電力(G)、JERA、電力中央研究所、東京ガス、北日本新聞社、信濃毎日新聞社、富山テレビ放送、浦山学園 など |
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